新浪董事会和方卓第二次的商谈会依旧和上次是一样的配置。

对方七人，己方五人，两位领导。

但今天开局，段永基和方卓的寒暄恭维就让领导松了一口气，今天这个商谈会终于开了个好头。

方卓刚一坐下，对面的董事里就不止一人递了眼神过来。

他若有若无的点头，也就不止一人在心里默默做最后的权衡。

时至今日，新浪在座的董事会成员里，汪延仍旧是最重视方卓的人，不是重视那些被报道的财富，不是重视被渲染的商业道德表现，而是方卓这个人的想法和城府。

他此刻观察到方卓的表情，不禁心中有了些疑惑。

方卓接过递过来的茶水，放在自己的文件前，注意到来自新浪E的打量，友好的回应了一个笑容。

“最近发生很多事。”段永基当先发言，“新浪碰见了很多情况，有好也有坏，也不能说坏吧，不同理念的碰撞总是更能让人看清前进的方向。”

作为新浪董事会联席董事长，作为从过去到现在一直深刻影响新浪方向的商界大佬，段永基依旧率先为这次会谈奠定基调。

昨天夜里通过汪延，段永基知道了董事会里出现了让他措手不及的变化。

段永基不是没有预估股东股份的转让，新浪控制权的争夺如此激烈，一个好的价码无疑会相当有诱惑力，只是，他没想到是董事会里的董事率先出现变化。

这会是一个多米诺骨牌式的变化吗？

段永基这一夜没睡，把己方的董事全都联系了一遍，得到的表态全都是同一战壕，没有任何一个人流露出考虑和方卓合作的口风。

到了早晨，段永基直接给方卓打电话，亲耳听到对方说出一个姓，也就有了决断。

阳光文化本就和新浪合作不利，本就在误判IGA基金恶意收购时被有意放弃，现在看来，即便自己和吴征有过开诚布公的讨论，他仍旧在当前激化的局面下考虑趁机退场。

阳光文化和新浪的合作历经数月，业务上已经落得一个双输的局面。

资本逐利，及时止损，甚至保持盈余，这无疑是吴征一方的动机。

段永基只能在心里怒骂对方短视，可这种离场决定已经出现便很难被阻止。

既然如此，既然方卓对新浪的深刻影响变成一个越来越明朗的事实，那么，段永基决定先发制人，以此作为和方卓媾和来共同决定新浪前进方向的牺牲品。

毕竟，方卓在新浪没有根基，他入主新浪也必须依靠原本的人。

换到这个角度来想，这反而不是一个棘手的局面。

“在座的各位都是公司的董事，两位司长也是关心新浪的领导。”段永基坐在左侧的第一个位置，声调沉缓有力，叙述公司的近期状况，“无需讳疾忌医，新浪最近乃至有一段时间的表现确实不能让人满意。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页