秘书将赵志强带到面试房间门口，说道：“三位面试官就在里面，你进去吧。”

赵志强点了点头，然后整理了一下衣服，挺直身子，伸手敲响了房门。

“人来了。”

面试的房间内，米文东居中，罗辰星在左，郑宏宇在右。

米文东充当主面试官，朝问外喊道：“请进。”

门开了，赵志强走了进来，然后轻轻关上门。

紧接着，他走到米文东他们前面，礼貌道：“三位面试官上午好。”

同时，赵志强打量着米文东三人。米文东和郑宏宇年纪相仿，罗辰星年龄最年轻。米文东居中，又看起来久经商场的样子，第一时间赵志强就认为他是主考官，更有可能是福运来公司的董事长或者老板。

郑宏宇就被赵志强当成了副考官，罗辰星年纪轻轻，自然被认为是米文东的助理。

“赵志强先生，请坐。”

米文东一直注视着赵志强，对他进来之后的行为举止都还算满意。

房间正中间有一把椅子，专门提供给应聘者坐的。

赵志强规规矩矩的坐下，然后看着米文东，等待对方提问。

“请先做个自我介绍吧。”

米文东按照招聘的最基本流程，问了一个最常见的问题。

别小看这么一个“自我介绍”，可以从中看出应聘者许多的东西。比如：自我表达能力，心里承受能力，语言表达能力，外在举止表现，对自我是否自信等等。

首先赵志强表现得很自然，看不出来紧张，这也应正了他过硬的心理素质或者说他是经常换工作，面试已经成了家常便饭。

他用流利的英语做自我介绍道：“三位考官好，我是赵志强，二十九岁，香岗人，毕业于哈佛大学经济专业，毕业之后就一直在零售行业工作”

三分钟的时间，赵志强自我介绍完成，表达清楚有条理，介绍详细概括，言语间透着强烈的自信。

“从你的资料中，提到你除了会华语和英语外，还会法语和日语。刚好我身边这位也精通法语和日语，就让他用法语和日语和你交流下。”米文东说着，看向罗辰星，见罗辰星点了点头。

这时，赵志强微微惊讶，原来他以为罗辰星是米文东的助理，现在看米文东对罗辰星的态度，完全不是上下级的关系，更像是平级，或者说两人关系很亲密。