梁鑫无论如何，都是要把这个绳索解开的。
“阿建叔开出的条件很合理，我可以接受。”梁鑫在这个问题上，表现得非常干脆，然后又反问，“不过要是我做到了，步光鞋业和叉叉投资也会履行承诺，再多给我十个点的股份吗？”
“这就是莪们要谈的问题了。”
项友义自然而然地，当起了会议的主持人，“我觉得，这个要求，并不合理。”
梁鑫没问为什么，而是更直接地问：“那您觉得，怎么样才算合理呢？”
项友义道：“你这个对赌奖励机制，设计得过于简单和容易。你现在的用户注册人数，只有两千人，半年翻十倍，也不过就是两万。据我所知，这个数据，应该是非常容易达到的。而且你自己心里也该明白，滚雪球，越往后滚规模越容易起来。
所以如果这么容易就给你百分之十的奖励，对我们来说，非常吃亏。因此我的建议是这样的，这百分之十的奖励股份，应该算作我们给你的定格奖励。你这半年业绩达成了，我们先给你百分之四。下一轮，如果你还能完成一次对赌协议，我们再给你百分之三。最后一轮，你完成后，我们再给你最后的百分之三。这样你手里的总股份，就能达到百分之五十。”
梁鑫听完，皱了一会儿眉头，才问道：“那我要付出什么呢？”
“很简单。”项友义道，“只要你有一次无法达成业绩，你就要拿出你的百分之三十交给陈总。陈总用三次业绩激励的对赌机会，外加百分之十的无偿股份，换你的百分之三是。这样的对赌协议，对我们双方来说，才是合理的。”
梁鑫道：“可我每次都承担了百分之百的风险。”
项友义道：“但是你从头到尾，一分钱都没掏。”
梁鑫：“……”
坐在一旁的尤瑜，不由得都听傻了。
三次机会，梁鑫要每次都赢，才能拿到50%的股权。
而只要输掉一次，那就通盘玩完？
这什么血腥协议啊？
不想就在这时，梁鑫却开口道：“这个设计……很合理。”
嗯？！
这么苛刻的条件，你也答应？
尤瑜瞪大眼睛，惊愕地看着梁鑫。
项友义脸上，浮现出一抹笑容。
可下一秒，梁鑫忽然又跟上一句，“但是中间有些小细节，我觉得可以调整一下。首先，百分之五十，不足以完全掌握公司的拍板权。我要百分之五十一。四三三的激励协议，我希望可以改成四四三、或者四三四，反正到最后，我手里得有超过百分之五十。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共6页
进入微信小程序
