柳俊说道。

“哦，说说看，区别是什么？”

“本质的区别在于身份不同。干部下乡，是带着指点和领导的心态下去的，比较习惯于号施令，一般不会坐下来和群众深入交流意见，了解群众真实的想法。我们的群众实话说吧，对于干部有一种天然的畏惧心理，干部不真正沉下去，群众不会和你交心的……”

说到这里，柳俊顿了一下留意张光明的反应。

“嗯……接着说，接着说……”张光明笑了一下：“你这个柳俊，我不是和你说了有什么说什么吗？干嘛瞧来瞧去的？”

一番话又说得大家笑了起来。

张嘉玮望着柳俊，神情复杂。

这小子，是个角色！

以前来家里拜访的官员多了去了，许多干部的年龄远比柳俊要大职务也要高得多，在张光明面前无不小心翼翼，战战兢兢。

像柳俊这么表现出位的，可谓少之又少。

“好的，张伯伯……我觉得这次安排去支教的大中专毕业生，最起码呆在乡村的时间就要比下乡的干部们长得多也有一年吧？又天天和学生以及家长们打交道，比较容易与群众打成一片得他们的好感和信任，说出来的话群众会比较相信。”

张光明微微颔道：“那么在这些学生去到乡村之前，你们团省委是不是有一个短期的培训计划？先就要让他们有一个正确的思想观念嘛。”

柳俊连连点头：“伯的指示太英明了一定会转达给我们团省委的领导知道。”

张光明就笑了。

“什么指示不指示的？就是个建议罢了。”

柳俊微微一。

其实支教前的培训活动，团省委就有安排。不过张光明既然如此说，柳俊也没必要点破。总不能你样样都设想得周到以极，几无领导置喙的余地。那也太能了吧？

愚蠢的下属，领导不会欢。但是太聪明的下属，领导一样不会喜欢的。

领导最喜欢的下属是那种聪明，但跟领导本身比起来，却又略逊一筹的下属。这样的下属，用起来顺手，又不必担心他越自己。

因此，尽管你可能实际比领导聪一百倍，那么最终表现出来的时候，也还是要略逊一筹。这不仅仅是做官的技巧，更是生存的技巧。

柳俊在读《三国演义》的时候，就做过总结——三国的第一笨人乃是恃才傲物的杨修！

“柳俊啊，再给你们一个建议……”

柳俊忙即恭谨地道：“请张伯伯指点！”

“如果是太偏远的山区，尽量不要派年轻的女学生去支教。安全方面，还是要注意的。”

“是，张伯伯，我们一定牢记您的教诲！”

既然省长大人不愿意说“指示”，柳衙内也便从善如流，立马就改，不是“指点”就是“教诲”，说完了自己想想，也觉得有些好笑。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页