“这就是一家企业的企业文化，想要让万佳饮料厂成为一家全国，乃至全球都有名气的企业，咱们就要着手做这方面的事情，不单单是要生产出好的产品，受市场欢迎的产品，同时还要注重培育咱们产品的企业文化。”

“这次的展览会就是培育产品企业文化的一个契机，也是一个起点，往后关于企业文化方面的建设也得要加强，而且要成立一个新的部门。”

陆浩决定在万佳饮料厂之内成立一个新的部门。

他太知道企业文化的重要性了，企业文化说的好听一点，是提升一家企业的文化底蕴，其实直白的说，就是为这家企业的产品增值，将品牌的价值赋予到产品之上，让原本只值5块钱的东西，因为附加值提升到50块钱，甚至500块钱！

好多奢侈品就是通过这种方式提升自己产品的附加值，像是不少珠宝商，名牌包包，名牌服饰的企业，就非常注重宣传其品牌文化。

不仅仅只是宣传产品的做工，还会包装企业。

这款产品这么贵，是因为做工非常的优良，取材非常的考究，制作的流程非常的繁琐，非常的精细，同时还是因为这是一家传承非常悠久的品牌。

让人心甘情愿的掏腰包！

而如今，陆浩要开始着手给万佳饮料厂进行包装。

“老板，我画好了。”

“我也画好了。”

“我的也完工了。”

就在这个时候，刚刚进来的三名人员，手中的画也画完了。

陆浩点点头，接过三人递过来的报纸看了一下，让他们画的会议室，的确都画得不错，三个人有一些美术功底，不过这个美术功底是野路，不是走的科班出身，一眼就能够瞧出来。

但是即便是野路子，放在目前来说也是够用的，本来陆浩也没打算让他们通过绘画去获得各种奖项，而是用作企业文化的宣传，画海报之类。

这样的工作，野路子其实比那种科班出身的可能还要更合适一些，因为野路子往往是比较符合普罗大众的审美，而科班出身的审美可能跟普罗大众的审美不太一样。

“看得出来，你们三个有些底子，从今天开始，你们三人就从原来的岗位调离。”陆浩直接说道，“万佳饮料厂要成立一个新的部门，宣传部门，你们三个人就进宣传部门工作。”

宣传部门？

三人互相看了看，很惊讶，都将目光投向陆浩，本来以为只是过来帮着画海报，这个也不是什么难事，但是没想到却要将自己安排到新的部门，而且是今天刚刚成立的。

“老板，我们绘画都是平常的爱好，没有经过正式的培训，如果只是给厂里画海报，我们抽空画一下就行了，没必要单独成立一个部门吧？”

“是啊，老板，你要让我们做别的事，说一声就行了，只要能够让饮料厂变好，我们加班加点辛苦一点，没有什么关系的。”

“以前的工作都做惯了，换了工作适应不了。”

几人以为这个差事就是闲散人员，是厂里的边缘岗位，有些不太想换。

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