“一周110个小时？”苏帆算了一下，道：“一周工作六天，一天要工作十八个小时了？”

“一周110个小时，怎么可能还是一周工作六天，肯定是七天无休，每天雷打不动的十五六个小时。”杨锐嘴角露出笑容，道：“我的实验室最近正在招人，要一些能打能拼的领头人，你有没有兴趣？”

苏帆听的出来，能打能拼是关键，不由露出一丝苦笑，问：“您的意思是说，如果我加入您的实验室，你就会帮我修改文章？”

“你这篇文章能不能上JMC，我不能保证，因为修改以后是什么情况，我不确定。但是……”杨锐稍作停顿，在苏帆期待而迷茫的眼神下，笑道：“如果是在我的实验室里，发一篇两篇的JMC，还是能做到的。”

但是，JMC的要求就比较高了。在不以影响因子论胜负的完美世界，JMC也属于高端期刊了。

苏帆是很想拿一篇JMC的。

就中国目前的情况，有一篇JMC的教师，就评职称来说，基本不会遇到什么障碍了。

换言之，在目前的中国，做一篇JMC，就差不多攀到了官方的学术顶端了，之后再发表好文章，那都属于个人志趣追求了。

苏帆如果有这样一篇论文，别的不说，四九城里至少有三成的重点大学愿意接受他，若是出了首都，那全国各地的重点大学，但凡是有生物系的，他基本都能去了。

就一个人的职业生涯来说，这就是全新的高度。

苏帆迟疑的问：“你是让我进北大的实验室，还是华锐的实验室？”

他说他看过杨锐所有的文章还真不是吹的，能分清两者区别的人，着实不多。

杨锐道：“招人的是北大的离子通道实验室，但学校给我的名额有限，可能要一两年才有编制，你如果愿意来，并且保证每周110个小时的工作量，一年以后，我会考虑拿名额给你。”

80年代人调工作都是这样，不是说你想调到哪个单位，就一下子调进去的，办理需要时间，编制更是个大问题。新单位没有编制的，你的编制就放在旧单位里等，自己在新单位里上班，工资也由新单位来开。有些人等一年半载的就如愿进入了新单位，有的人等到天荒地老也等不到编制，或者编制被人抢了，实在不行，就只好回旧单位，调职其实就等于是黄掉了，好在所有人都是终身雇佣制，除非犯了天大的错误，否则，谁都开不了谁。

苏帆听杨锐说是离子通道实验室，心就放下了一半，要是能调到北大，那自然是好上加好的事。

不过，他也不是昨天才生下来的，自然知道好事多磨的道理，不禁道：“要是北大的离子通道实验室的话，应该任谁都愿意吧。”

“但要每周工作110个小时，还要具备相应的研究水平的，就不那么容易了。”杨锐笑笑，道：“110个小时的工作量，最少坚持三年，三年之后，你要不愿意做了，咱们再谈工作安排，三年以内你不愿意做，那就别怪我给你穿小鞋了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页