林东敲门进来时候，谈秋露正在介绍燕京理工大学计算机学院的悠久历史和专业地位。

“谈老师，您找我？”林东现在穿着高领的毛衣，黝黑的脸上五官紧凑。

顾松看到稚嫩版的林东出现，嘴角自然而然地牵起笑来。读档前的林东是上司，因为肤色黑的原因，严肃起来看着很有点吓人。实际上，他是一个挺温和的人，为人又正派，混熟之后，顾松也慢慢改口叫包哥。

谈秋露忙介绍道：“林东啊，这位是中湖漫游者电子科技有限公司的顾总，他是专程为了你从中湖过来的。”

林东一脸的疑惑，客气地点头问好：“顾总您好。”

顾松内心哈哈哈笑着吃味，听包哥叫自己顾总的感觉挺爽的。他带着笑容还在打量着林东，搞得林东有些不自在。

“开门见山啦，”顾松笑道，“知道林东同学现在正在考虑去联想还是摩托罗拉，我今天专门过来，是想邀请你跟我一起干！”

谈老师果然帮了一腔，说道：“顾总刚才说了，他想在燕京成立一个公司，让你一起做合伙人。”

林东黑黑的脸上满是不懂，哪里跟哪里？合伙人是什么意思？

其实等到过两年，林东在联想体系里面郁郁不得志的时候再去挖他，应该更容易一点，到时候自己的公司也会有了很大规模。

但顾松不想让林东虚掷青春，自己的事也是越快越好。

他认真地说：“我的公司，正常发展的话02年全年应该也会有3-5亿的销售收入了，并不算是一家小公司。按我的计划，我会在燕京成立一个公司，需要一个很牛的软件工程师。我今天来的目的，就是邀请你担任我们公司燕京公司的研发总监。”

“待遇方面，与我公司其他总监一样，月薪1万。作为骨干力量，后面优先授予原始股份。”

谈秋露的表情是很震惊的。

虽然说，平台越好越适宜人才发展，随意很多人想去大公司。但哪怕是联想这样的知名上市企业，给优秀的应届毕业生开出的待遇，也并没有超过2500。

这个时候的燕京，绝大部分人的工资水平是在1000-2000之间的。计算机专业的学生算是技术人才，但应届毕业生刚出去，工资也比单位内其他岗位高得很有限。

就算是在燕京，五位数的月薪都是绝少听闻的，至少在燕京理工大学应届毕业生这个层次，谈秋露从来没有听说过。

林东是懵逼的，他从进门开始，还只来得及分别问了一声好，就被顾松的条件砸晕了。我连ICPC国内都没突围，哪里值得了这么多钱？又不是跟行业前辈没交流，很多自己觉得很牛比的大佬，现在一个月也就拿三四千啊！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页