某知名论坛上突然出现一个热帖子，《国内头部民企待遇哪家强？》。

神通广大的网友们很快就各自排队，XX企业，入职X年，年入几何，其他待遇。

一个细心的网友画了张表格，简单的对比之后，一目了然。

国内民营企业普通员工待遇最好的几家企业，分别为飞达集团、邱氏电子集团、盛大娱乐、金山集团。这几家企业的特点很明显，首先是五险一金，其次是工作满三年，可以申请企业内部的购房贷款，这些企业员工购房的价格，比起市价要略低一些。

也不知道是不是刻意所为，总之有人在网上挖出这些企业背后的大老板都是方蛰。随之而来的是汹涌澎湃的舆论热潮，直接给方蛰架到了一个很高的道德位置。

为此，很少接受媒体采访的方蛰，再次出现在央妈。

已经高升的黄主任拿出几个主持人给方蛰来选，并指着一个女主持人道：“这位主持人是这两年涌现出现了新秀，形象好，能力出众。你觉得如何？”

吃过亏的黄主任有备而来，采访过程中主持人擅自加料的现象不是一次了，对此，黄主任觉得方蛰还能来接受采访，实在是太给她个人面子了，侧面反映出方蛰是个重情义的人。在当今这个社会，这样的富豪简直是奇葩。

为什么这么说呢？想采访方蛰的媒体从央妈能排到五环外，即便是在台里，也不是找不到替代者，但每次方蛰愿意上节目的时候，都是主动表示选黄主任来负责。

事实也没有黄主任想的那么夸张，无非就是愿意跟熟人打交道，并且能打动方蛰的条件几乎没有。既然如此，为何不掌握一点主动权呢？

本来方蛰并不计较之前的事情，主持人的选择也不是特别在意，不过这次方蛰看到这个女主持的照片时，想到的是某种东瀛犬类。

“嗯，换个男性主持人吧。每次都是女主持人，这次做点改变。”开玩笑似的说一句，黄主任自然无不可，只要方蛰能坐在演播室里，一切都不是问题。