“唔……”

前世的时候，父亲也曾找他参谋过，他当时是目光短浅地投了赞成票。

如今有了重生记忆，某学霸开始重新思考这个问题。

不谈什么年终奖，光是月薪3000，在2000年都算是高薪了。

这会儿企业效益很差，普通工人的工资拖欠几个月都发不出来，方万兴这种正科级国企干部，每个月扣掉三险一金后，也只能领到一半多一点的工资，差不多800块钱的样子。

1998年教育改革之前，大学学费分为公费和自费。

公费就是几乎免费，200块钱学杂费，自费也不多，3000以内，一般都是2000/学年，毕业之后还包分配！

而98年教育改革之后，刚好赶上的80后这一代相当悲催，2000年的学费普遍达到了5000以上，艺术类专业甚至要12000，毕业后自生自灭。

不过，上辈子就已经是亿万富翁的自己，这辈子更不可能为钱发愁吧？

而且如果10年之后再看国企的这份正科级岗位，那是真香……

其实要不了10年，只要再坚持个1、2年，抗住这波国企改革阵痛，配以国家加入WTO带来的经济红利，父亲一定可以进分公司领导班子，甚至未来有可能进大公司领导班子！

方杰小时候就没怎么吃过苦，90年代初像健力宝这样的奢侈饮料，曾堆满过阳台，他父亲虽然从不收受贿赂，但架不住人家过年过节礼尚往来送点吃食饮料什么的，根本拦不住。

科长都如此，如果以后进了大公司领导班子……

“唔，看来远景目标还得加一条：父亲升官，自己发财，成为一个富一代的同时，努力当好一个官二代……”

不过这几年，建筑公司供应科这种本来油水很厚的国企采购部门，比其他部门还惨。

公司一边要完成建设任务，一边又没钱购买建筑材料，只能靠赊欠，而方万兴干的就是专门打欠条，扯下脸皮到处求供货商们借材料的活儿。

一方面面临公司领导们的工作压力，拿不到材料就是工作不得力，另一方面整天被私营供货老板们讨债，他们还振振有词——我们当初是信你方科长才给赊货，我们讨债不找公司，只找你！

于是方万兴现在是一头的包，随时有可能遭遇打击报复，天天到处躲讨债的不说，还两头不是人，儿子学费压力是一方面，工作压力也占了很大的因素。

大致了解这些情况的方杰考虑了一番后，给出了自己的建议：“我认为继续留下来比较好。国企改革已经有2年，基本上到了尾声，今年国家马上要启动WTO谈判，一旦入世成功，社会经济将迎来一个巨大的飞跃！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页