当然了，在购买技术的过程中，肯定会遇到这样或者那样的问题，也有人不愿意转让技术，想收取长期的专利费，但洛克菲勒毕竟是洛克菲勒，那些不愿意转让技术的家伙，他们总是会遇到各种各样不可思议的麻烦，然后只能被迫选择将技术卖给洛克菲勒。

以一个远低于市场价，或者是本身应有价值的价格。

依靠着敏锐的嗅觉，标准石油成为美国石油行业的巨无霸，正在向着前所未有的托拉斯前进。

洛克菲勒认为他已经做到了人生的极限，但在和李牧接触过之后，洛克菲勒突然意识到，或许自己还有另一种选择。

如果不在被动等待，使用和李牧一样的手段寻找一所大学合作，主动开发新技术，那么标准石油的发展能不能更快一点？能不能垄断美国石油行业？

答案同样是毋庸置疑，肯定可以！

成功的人从不犹豫，他们总是善于抓住所有的机会，所以拿定主意之后，在返回纽约的火车上，洛克菲勒和李牧谈起这个想法。

“当然可以，而且是非常必要，任何行业都需要新技术，汽车行业是这样，钢铁行业是这样，石油行业也是这样，而且这一切都是相辅相成的——”就算是洛克菲勒不找李牧，李牧也要找洛克菲勒谈这个问题，一个人不可能面面俱到，李牧也不可能一个人就把所有的事做完，所以李牧需要洛克菲勒的配合：“比如石油炼化，目前石油里炼化出来最有用的东西是煤油，实际上还有汽油是被白白浪费掉的，那么还有没有别的东西被浪费掉？如果升级提炼技术，会不会产生更有价值的东西呢？”

李牧也是煞费苦心，总不能一上来就告诉洛克菲勒，石油里不仅仅能提炼出煤油和汽油，还有柴油和天然气，煤油经过加工可以生产出更高效的航空煤油，而且汽油可以分为很多个等级——

“肯定有！石油是这个世界上最神奇的东西，其实一直以来我都感觉我们并没有开发出石油的真正价值。”洛克菲勒被李牧鼓舞，无意中说出事实真相。

“在斯普林菲尔德，我正在通过开办企业附属学校这种方式培养自己的人才，在我的学校里，只有职工的子弟才有资格加入，我会让人教给他们相关的知识，从幼童时期就把他们当做技术工人、产品设计师、研究人员来培养，就算是他们什么都学不会，他们总会成为一名合格的打手，这样一来，当他们长大之后，他们就会成为我的忠实员工，而因为他们在我的学校里接受教育，他们的家人也会坚定信念，我认为这就是知识的价值。”李牧提起看似毫不相干的教育，认为洛克菲勒一定能理解。

李牧的职工学校，如果没有人效仿，那么迟早会成为别人攻击李牧的把柄，所以李牧需要寻找更多的盟友，转移其他人的视线。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页