都什么年代了，还把他们的出身看成原罪。

犀明很讨厌那些所谓城里的人高高在上的样子。

他们没吃过苦头，他们怎么理解凤凰男曾经吃一个月馒头，睡地下室，想从地下室到高楼的决心和努力。

那个金海表现得很好，没有让自己失望，看到他就像是看到曾经的自己，有着强烈的上进心，只是苦于没有好的平台发挥，上一世，犀明始终在底层也是不得法，他吃过很多苦头，但是想成为人上人的他，不断地各行各业地寻找机会，吃了很多苦头，发现许多行业被堵死了。

第三个抽签进行竞聘演讲的是程鹏辉。

犀明对于那个马屁精先前是讨厌，但是现在却是隐隐对他有些期待，因为他也是有一个才华的人，虽然马屁了些，但是整天能听到这样一个马屁精给你吹吹，那也感觉是很惬意的事情啊。

自古以来，天下任何地方，这阿谀逢迎的拍马屁之事无所不在，无人不收，十分流行，即使是当今社会，会拍马屁的人，总能得到一些人的亲睬，达到意想不到的效果。就是在家庭老公老婆长辈下辈面前，有时候也需拍些马屁，讲些好听的话儿，办些开心的事儿。

任何人都是不禁夸的，领导亦然，而马屁精懂得如何为人处世，如何讨好上级，说领导爱听的话，做领导爱做的事，领导的标准就是自己的标准，领导的看法就是这样的看法，许多那样的人都向上爬得十分的快。

马屁精他们是一个让人又爱又恨的物种，奉承人的时候让人无法拒绝，奉承他人的时候有让别人鄙夷万分。

他们用少量成本换取大量资源，这是他们的成功之处，但是也是遭受抨击之处，职场如猎场，利用一切可能，给自己加杠杆，放大自己的优势这是一门学问，有句古话，会干的不如会说的，所以对于会干的人来说，能够会说就是如虎添翼了。

“感谢我们的知识渊博，视野广阔，人格高尚，思想深厚的总监给我们这次公平竞聘的机会。”

“遇见总监，是我这一生的荣幸，我觉得犀总监是上帝赐给我的礼物，每次听犀总监的话，我都感觉那是一种起死回生的养分，觉得即使不吃饭也不饿，因为有犀总监的养分在。真的，我觉得犀总监来到我们公司之后，不仅是公司，连我也有了脱胎换骨的变化。”

“秦部长貌美如花……”

“李部长能力卓越……”

马屁精程鹏辉真没有让犀明失望，上来就是一阵自己和各位评委的马屁，几乎是人人点名，语速非常快速地说，男的帅女的靓，年轻大的管理能力强，年轻小的有才。

接着他开始介绍自己。

除了马屁外。

竞聘介绍也是表现完美。

犀明之所以欣赏他，是因为这个人的马屁是纯碎的马屁而不是有些人前面说好话，背后捅你一刀。

到了答辩环节。

部长评委有人提问：“因为领导是管理团队的，你怎么理解团队精神的，什么是团队精神。”

“感谢帅气的王部长对我的提问，我认为团队精神是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现，因为团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力，凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转，团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反地，我觉得挥洒个性，表现特长能保证成员共同完成人物目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力，团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，团队是一种精神，是一种力量。

领导者应当使员工齐心协力，凝成一股绳，朝着一个目标努力……

“你回答王部长的问题回答得很好，我的问题是……”

整个答辩程鹏辉他也是整的非常精彩。

几乎表现满分。

但是他在中途竟然放了一个屁，屁太响，所有的人都搞得有点蒙圈了。

然后这打分评委们本来被奉承得要打高分的，但是那个屁……