因为就在去年，雅狐的市值达到了1280亿美金。

按照当下的汇率，也就是说雅狐的市值已经破了万亿华夏币。

所以能得到那位酋长的邀请...马小云和周红衣两人都显得很兴奋。

本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。他们打算抱着学习的态度前往雅狐总部，准备跟那位酋长好好取取经。

说实话对于任何一个从事计算机互联网行业的华夏人而言，可能都是一个求之不得的好机会。

然而......陈理对此却兴趣缺缺。

原因无他雅狐的好日子...已经没有多久了。

而且很多人把这种参观当成学习先进管理经验的方式，可事实上那都是扯澹。

陈理绝对不认为过去跟人聊一聊参观一下就真能学到什么东西。

甚至即便是要学...那也不能那位雅狐酋长学啊？

平心而论那位雅狐的酋长的确很优秀，否则...雅狐也不可能发展到如今的这个规模。

但从客观来讲，雅狐的崛起其实很大程度上算是吃了互联网泡沫的红利。

而至于那位雅狐的酋长...陈理承认对方的优秀，也承认对方在互联网行业的远见和眼光...但是陈理并不认为对方是一位优秀的管理者。

毕竟...陈理跟他学什么呢？学他们频繁的换ceo吗？

亦或者是学他们错失谷歌以及明明已经谈判成功，却在最后关头临时降价最后导致收购脸书失败吗？

再或者学他们放着500亿美金的高价不卖，最后却只卖了48亿？

不说别的，单说雅狐22年换了7任ceo这件事...但凡是个脑子正常一点的管理者基本上都干不出来这种事。

尤其是对于雅狐这种规模庞大的互联网企业，一个ceo估计光是摸清楚自家公司的情况就得花上不少的时间。

而等ceo摸清楚公司的运营状况，了解当前的公司具体情况开始大展拳脚的时候...ceo被换了。

当然可能会有人觉得ceo能力不足的话...那被换掉自然也是理所应当的事情。

那么问题来了这些“能力不足”的ceo们...又是怎么坐到ceo那个位置上去的？

做为酋长的那位...在这些事情中又到底扮演了怎样的角色？

反正陈理觉得，于情于理那些频繁被更换的ceo们乃至整个雅狐的衰败...和那位雅狐酋长肯定是有脱不开的关系。

当然这其实很正常，毕竟人无完人嘛！

就像马小云管理团队是一把好人，但你要是让他去搞研发，那他自然也很难成事。

所以...并不是说他对这位雅狐酋长有什么意见，而是如果真要去参观学习的话...陈理其实是有更好的选择。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页