医保个人缴纳2%，单位缴纳10%。

光这两部分，如果缴纳基数为1000元，公司就要缴纳300元。

但如果公司要准备上市，这些员工福利必须规范起来。

未来摩托车公司这边，月产能约2.4万辆电动摩托车，产能与销售处于平衡状态，营收约0.7亿元。

也就是说，未来科技集团月营收已经达到了1.05亿元，税后净利润已经超过三千万元。

让郝强欣喜的是，未来科技集团二期工厂还有一个多月就可投入使用，届时，公司产能将迎来大爆发。

从月产能2.4万辆电动摩托车，暴涨到五万辆以上，最高可飙到近七万辆车。

目前，公司已经开始招聘员工开始培训。

与此同时，三期摩托车工厂在九月初正式开工建设，整整200亩工业用地，预计新增产能达到150万辆电动摩托车。

目前只是建造厂房和宿舍楼，扩建员工食堂，待二期工厂的产能吃透后，再进行生产线投资，保证无缝衔接。

集团在迅猛暴兵发展，同时也暴露出不少问题。

最主要的，还是管理层贪污**问题。

近期，集团调查发现，10号店即三水广场店店长向合作商索要贿赂，收受名贵财物，涉案金额巨大，作辞退处理，赔偿公司损失，同时，公司对其启动刑事及民事维权。

年初的时候，未来摩托车公司质检部的汪风以职牟利被开除，集团下了公告。

想不到还没到一年时间，又暴露出来了，而且更加严重。

幸好，发现得早。

区域经理汪晓峰知道后，怒气冲天，在办公室里怒骂10号店店长。

“他麻的蠢驴，为了一点眼前利益，手伸那么长！”

公司要上市，只要顺利上市，老板肯定会奖励管理层。

与股份奖励相比，工资根本不算什么。

出了这桩丑事，汪晓峰担忧董事长对他有另外看法。

实际上，郝强知情后，略有生气。

但细想之后，感觉很正常，觉得现在暴露反而是好事。

如果一个集团长时间都没有暴露贪污**问题，说不定很多管理层串通在一起了。

郝强知道，公司规模大了，很难杜绝贪污**问题，一两年处理一个人，能够警惕其他员工，挺好的。

但太频繁的话，肯定是公司制度有问题。

郝强专程开了一个管理层会议，在会上，他假装怒拍办公桌：“针对贪污**人员，不管有什么背景关系，绝不姑息！

违法严重的，一定要他牢底坐穿！”

他这么做，就是警惕公司管理层。

如果不这样，下面的人还以为他太软了。

老板管得太宽松了，员工缺乏纪律和责任心，工作效率和质量下降，违规违纪行为增多。

当然，太紧也不行，权责利需要平衡，既避免过于死板，也不能太过放任自流，要建立科学的管理体系，营造良好的工作氛围和企业文化。

管理层看到老板发火，一些稍微放松的管理层，不禁激灵一下，同时告诫自己千万别犯蠢事。

会后，郝强当没事一样，平时该干嘛就干嘛。

九月的阳光温暖和煦，校园里洋溢着新学期的生机。

9月7日，开学第三天。

郝强赶去学校，乘坐他那辆亮眼的天蓝色劳斯莱斯幻影抵达校门。

车身镀铬的车标在阳光下熠熠生辉，粤A的独特车牌格外抢眼，瞬间在学生们中引起一阵骚动。

这是郝强第一次乘坐这辆车出现在校园里，学生们也是第一次看见。

郝强本来就是名人，他自己也习惯了被人关注，所以坐啥车，他并没有太在意，更多的是，他赶车，可以省去一些时间，仅此而已。

仅仅一天时间，很多学生知道郝强乘坐千万座驾。