未来摩托公司自开始计划批量生产f1后，设计部门按照郝强的指示，开始研制专门为女士设计的中高端电动摩托车。

新车命名为“f2”，外观有些类似雅笛q50，造型可爱、复古，车身颜色以浅绿色和奶茶色为主。

刚开始定这个颜色时，还有员工开玩笑说，骑这款车的女士难免被认为是“绿茶”。

没过多久，绿茶色这个戏谑之称就在公司内部流行开来。

其实，没有茶叶那么绿。

车身尺寸比f1稍小一些，额定负载只有75公斤，适合日常代步、上班、购物、接送孩子等场景，而不是运载重物。

电机功率只有800瓦，最高时速50公里。

车整体重量要比f1轻许多，所以说，设计时速不能太高，否则车速快了，车身容易飘，打滑。

时间如流水一般，一转眼就到了11月21日，周一。

工装夹具调试结束，f1进入小批量生产。

第一批生产量为100辆车，主要磨合生产。

如果第一批生产没有大问题，就全面进入大批量生产。

然而，第二天上午生产时，一起生产事故突然发生。

郝强在天盛大厦办公，突然接到摩托车公司副总林岩的来电。

“老板，一件不太好的事，车间生产发生安全事故了。”

听到这个消息，郝强的脸色瞬间阴沉下来。

对于机械制造类公司而言，生产环节一旦稍有疏忽，发生安全事故的风险就很高。

一家规模一两百人的企业，一年发生几起轻微工伤事故都属正常。

更严重的，比如工人戴手套被钻床卷手臂，操作剪切机不小心被剪断手指头，打磨砂轮片爆裂打伤眼睛……

如果公司抓生产安全不严，那工伤事故就更多了。

未来摩托车公司总员工人数已经达到了130人，其中工人数量接近一百人。

按照年产3万辆以上摩托车，预计需求人员约150人。

在生产会议时，郝强就多次强调生产安全。

在车间里，就贴有不少标语如“安全生产是保证，关爱生命人为本”“处处排除隐患，时时注意安全”“安全管理，处处要严”等。

不过，他也知道标语用处不大，只能起个提醒作用。

主要还是看工人操作习惯，人员培训时培训得怎么样，班组长管理程度。

“人员受伤情况如何？”郝强迅速冷静下来，平静地询问道。

林岩沉重说道：“一位工人被焊接机器人撞到，手臂被打骨折了，伤势挺严重的，幸好不是撞到脑袋。

我没在现场，听车间主管刘祥汇报说是一位四十多岁的女工，换工装夹具后，调错程序，发生甩枪了，工人下意识地想拿手挡一下第六轴，但哪里挡得住机器人嘛，速度又很快。

她应该按急停的，说到底还是按启动时，太靠近机器人工作范围了，没有安全意识。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页