听到是这么严重的后果，李大翔也是心中一震。

“这......这是要送他们进局子？”

“不然呢？”安逸冷酷道。

“老大，要不将他们开除，以儆效尤?让其他人有个前车之鉴也好，他们总归还是我们蓝天刚建立起来时的一批老人，开除他们有个警示作用，还能体现公司的宽容。”

“宽容？”安逸冷漠的摇头：“我们不需要宽容，尤其是对待心有异心者。”

“大翔，作为管理者是要和底下人有一定距离的，一味地拉近距离，一味地宽容在他们眼中就是软弱，是可以步步松懈自己的借口。”

“这里面的平衡，你要把握清楚。”

这是很多初入职场的管理者会犯的毛病，对于手下人一味地宽容无下限、称兄道弟，只会导致下面人行事无所顾忌。

该要他们做事情的时候，很多人会不将管理者放在眼里。

这种职场老油子可以说不要太多。

而地推组招募的人，大部分都是从社会招聘，这种职场老油子就更多了。

所以出现现如今这种状况，也不是一朝一夕造就的。

安逸见李大翔还要说话，打断道：“好了，这件事我已经决定了，我会将手上掌握的所有证据都交到经侦那边。”

李大翔闻言，终归还是低头叹了口气，不再说话。

安逸说的话，让他对自己都产生了怀疑，他是否还适合担任地推组的负责人、

而且这要是尚海、苏南、苏北、浙省甚至是徽省部分城市的负责人都牵连进其中。

不但对于蓝海地推组来说是一场地震，对于国内整个地推行业都是一场大骚动。

沉明达看着李大翔的脸色，很清楚自己这位兄弟现在在想什么。

于是说道：“老大，一次性将这么多人拿下来，是不是会导致咱们蓝海地推组不稳啊。尤其是华东地区这块，不知道牵扯进多少人进去，下面的人还能安心做事吗？”

“这华东市场本来就显露出了颓势，再加上这一波，可能我们就得彻底退出华东市场了。”

“波及范围没你们想象的那么广，而且这次也仅仅是局限在这几个城市的主要负责人头上。”安逸澹定道：“而且要整改就要来一个彻彻底底的整改，敲山震虎，不能仅仅是动一动树枝就可以的。”

“至于丢掉的市场，迟早有一天我们也能够重新拿回来的。”

安逸的目光不在于眼下，而是更加长久的未来。

地推这个组成部分，对于游戏产业来说，就是十年后都仍然有生命力。

而且蓝海有这么多的项目。

往后除了游戏地推之外，支付宝也需要扫街进行推广，让街边商户使用支付宝，提高市场占有率。

而除了支付地推外，往后的团购等等。

只要是牵扯到和线下产业进行联动的市场竞争销售，都需要用到地推。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页