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【133章】 人才招聘

而在各个重点实验室的组建过程中,段磊都采用了相当一致的作法,那就是为实验室找到一个负责人,然后把设备采购、人员招聘等等事情都交给这位负责人。

从目前来看,张浦仕、陈翰墨以及康老等人都干得不错,他们不仅仅在科研上有了相应的进展,在人员招聘以及培养傻瓜,也是成绩不错。

彭天祥接受过中西方的教育,不仅仅是技术上有着相当的造诣,在管理上也有着自己的能力,因此这一点倒是不用让段磊担心。

首先,‘玛卡动力’开始在各大人才网站、报刊上发布招聘信息,把‘玛卡动力’成立的信息发布出去。

这两年以来,通过各种各样的事件,‘玛卡科技’已经俨然成为了国内高科技行业的一家明星企业,璀璨的星光吸引了不少精英人才关注的目光。尤其是‘玛卡科技’研制出几项划时代的创新产品,成为了不少国人心目中‘产业报国’的代表,更是知名度大增。

如今。每当‘玛卡科技’招聘的时候,总是能够涌来大批的应聘者,把‘玛卡科技’的应聘会场挤得水泄不通。

究其原因,除了在‘玛卡科技’这样有实力的高科技公司工作能一展所学,在面子上也能够和亲朋好友进行炫耀之外,‘玛卡科技’优厚的薪资水平也是应聘者积极响应的重要原因。

自从创办‘玛卡科技’以来,段磊就一直秉承着让员工们的努力为他们获得体面生活的理念,因此‘玛卡科技’的薪资待遇一直都不错。

就拿在‘玛卡基地’中负责清洁以及园艺管理的工人来说,他们每个月拿到的工资都是比海城普通工人高出三分之一,这让工人们相当满意。而在‘玛卡科技’中占据着重要位置的科研人员只更不必说了。他们的待遇比起和自己同龄的同行来说,只高不低!

以彭天祥为例,他在美利坚的时候,不少企业和研究机构给他开出了十五万美元的年薪,带薪假期一个月,车子房子什么都配齐,而且他还能享受各种专利技术的分红等等。他答应回到海城参与组建‘玛卡动力’除了段磊提供的技术对他有着巨大的吸引力、还能报效祖国之外,段磊开出的优厚薪资也是一个重要原因。

段磊给彭天祥开出了百万rmb的年薪。而且在海大附近的别墅区给他安排了一栋房子,让他可以把在老家的父母接过来一起住,而且,当他入职的第一天,一辆崭新的新款奥迪a6l钥匙就交给了彭天祥。

为了吸引到有能力的人才,段磊在薪资上并不会太过计较! 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页/共5页

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