因为，拥有多少权力，也就意味着需要承担多少责任！

既然段磊已经选择了创办企业的道路，他也就没有回头的可能，要想过着舒适安逸的生活，或许若干年之后，等‘玛卡科技’的发展进入平稳期倒是有可能，但是在如今‘玛卡科技’正在快速上升的阶段，段磊作为‘玛卡科技’的主心骨，就注定了他会一直像被上紧发条的机器人，过着忙碌而又充实的生活。

…………

段磊以及‘玛卡科技’因为‘海博会’中签订的大量合约而变得忙碌起来，而在‘玛卡基地’周围，也是逐渐变成了一片建设热土！

‘海博会’结束之后，李铭并没有返回冰城，而是亲自坐镇海城，主持‘鑫源电池’生产基地的建设！

在‘玛卡科技’的北边，一片占地两百亩的工业用地被划归到‘鑫源电池’的名下，‘鑫源电池’将会在这里建设一个现代化的生产基地。与此同时，一家名为‘鑫源科技’的公司也在高新产业园区注册成立，法人代表就是大山，身为‘鑫源电池’母公司的‘鑫源科技’将是大山的个人产业。

‘鑫源科技’注册之后，大山的工作重心就放在了公司的组建、人员的招聘上面，整天也是忙得脚不沾地。而李铭为了让自己的儿子得到足够的锻炼，把新公司的所有事务都丢给了大山，让他在实践中不断成长。

这样的效果很明显，虽然只是一段很短的时间，但是大山整个人的气质以及处理事情的手腕已经和普通的大学毕业生拉开了差距。

其实，在国内大学中毕业的大学生在初入社会的时候差距并不大，但是若干年之后，同班的同学之间甚至连开同学会的条件已经都不具备了，关键是人与人之间的距离越来越远。这其中的原因有很多，包括个人素质、发展机遇、性格等等，都会造成这种差距。

但是，其中一个不可忽视的因素就是锻炼的机会！

没有谁天生就会做某些事情，只要锻炼的机会足够了，人总是能够从中学习很多东西。

就像段磊和大山两个人，在毕业之前就已经有机会接触到大量的企业管理事务，经手数额巨大的项目，这样的锻炼机会自然是普通人所不能遇到的。

另外一个很典型的例子，就是‘玛卡科技’的员工——刘雯婧，她的经历就很好地说明了这个道理。

也是去年的毕业季，刘雯婧加入了刚刚成立不久的‘玛卡科技’，让她的同学和师长们都觉得有点不可思议，有点替她惋惜，甚至刘雯婧有的同学在断言，刘雯婧在这家小公司根本就做不长！

不过，事实却恰恰相反！

仅仅是一年时间过去而已，刘雯婧已经成长为‘玛卡科技’专门负责新型电池合作项目工作的首席代表，手底下拥有好几个助手，经手的资金数以千万计。刘雯婧能够独当一面，不就是因为她加入‘玛卡科技’的时候正是公司缺乏人手的状况，她很快就获得了大量的锻炼机会，最终快速成长起来。

在‘顺风科技’和‘玛卡科技’就电动车电池生产进行合作的时候，刘雯婧就成为了‘玛卡科技’派驻‘顺风科技’的财务代表。而‘海博会’结束之后，刘雯婧也就顺理成章地成为了‘玛卡科技’负责新型电池业务的首席代表。

如今，刘雯婧的项目组要负责‘玛卡科技’与‘顺风科技’、‘鑫源电池’以及海城汽车电池公司之间合作的各项事务，已经成长为‘玛卡科技’的高级管理人员。

与此同时，刘雯婧很多同学却依旧还在苦苦挣扎，寻找出头的机会！

有时候，人的际遇确实很难说！