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【043章】 送礼学问

随着基地规模的不断扩大,招收的员工逐渐增加,段磊就在基地内建起了一个规模相当的食堂,解决公司员工的就餐问题。毕竟,基地远离市区,周围也就才村一个小村子,员工们很难保证拥有高质量的就餐环境以及品质。

至于食堂这边,金鑫有不少战友就是部队里的炊事兵,手上也是有厨师证的,通过金鑫的关系拉来了几位炊事兵,再在才村当地聘请了几个阿姨,简单的食堂就建立起来了。

随着公司规模的不断扩大,段磊需要考虑的问题越来越多,以前还只是操心科研、生产、销售的问题,但是现在段磊真的觉得有点分身乏术。这就是段磊为什么坚持一定要父亲来到海城,帮助自己管理公司的财务以及日常事务的缘故了。

像现在,基地内的安保、后勤都是由金鑫分担了过去,这才让段磊感觉稍微轻松一点,当然了,金鑫的管理才能在锻炼中日益成长才是让段磊可以放手的重要原因。

这个时候,段磊才明白,‘一个好汉三个帮’的真正含义,一个人是没有办法把所有的事情做完的。

其实,段磊挺想把大山拉入公司的,不过他作为家族的长孙,自然是要回家继承家业,把他们李家发扬光大;另外一个原因,段磊也不愿意单纯的同学关系变成上下属的关系,那样会变得很别扭。

…… ……

在家里的时候,段磊已经把家里的特产都留出了最好的一部分,分别装入六个箱子,回到海城之后段磊就要陆续把这些礼物送到张玖著、何远征、李捷、郑凯中、熊一平和顾宇良家里,也让他们尝尝家乡的味道。

段磊入学以来,张玖著对段磊就倍加关照,当年也是因为张玖著的极力帮助下,身上根本没有钱的段磊才能够缓交学费,并且最终贷款成功。在海大三年时间,张玖著是段磊心中最佳的辅导员,没有之一,因为他平易近人,能够设身处地地为学生着想,不是那种喜欢指手划脚、冠冕堂皇的人。

至于何远征以及李婕都是在段磊创业之初给予他非常多的帮助,也正是因为他们两个人的帮助,段磊这才能在短时间内积累第一笔资金,把‘治污榕’推向市场。

其他的三个人是段磊开始创办企业之后接触得更多,他们在‘玛卡生物’的发展过程中出了大力,要是没有他们的帮助,‘玛卡生物’也不会有如此快的发展。

当然了,这些人在和段磊的接触、交往过程中也获得了不小的利益,从严格意义上来说并谈不上谁亏欠谁。比如李捷、何远征等人在经济上收获不少;郑凯中等人在政绩上也有了亮点,双方算得上是双赢

但是,在中国这样一个人情社会里,你要想获得更大的成功,不仅仅是要拥有足够的实力,还需要有相当的人脉关系。

若不是郑凯中和熊一平大力支持,‘治污榕’项目怎么可能被送到当作海大的重点项目推到科委参与‘科技进步奖’的评选?若不是通过顾宇良认识了曹少坤,实验基地的运行就不可能如此顺利,被当地政府当成了重点企业给予非常照顾。

…… ……

若是段磊给这些人送钱、送贵重的礼物,双方之间的关系就会变质了,甚至在那几个身在体制中的人物来说,就够成了行-贿,无疑会让双方陷入尴尬。至于把家乡带来的特产送过去,既可以表达心意,又能维系并且加深双方之间的关系,可谓一举两得。

有时候,处理人际关系也会变成一门很重要也很关键的学问

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