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【012章】 员工危机

就这样招聘广告发出去一段时间了,玛卡生物还是招不到合适的技术人员来中试车间来工作,段磊也只能找熊一平帮忙了。

“这样吧,你把招聘条件留下,我帮你留意一下。”熊一平也明白段磊现在的难处,点点头说道:“实在不行我弄几个研究生先过你那边帮忙,等缓过这段时间再说。”

现在的研究生很多都是被自己的导师当成了廉价的劳动力,整天做牛做马都还没有什么好处。君不见有些研究生都喊自己的导师做老板,弄得像是公司一样,已经没有以前那种严谨的学问精神。…

熊一平估计只要玛卡生物开出不错的价钱,总会招到一些动手能力相当的研究生过去帮忙一段时间,以后的事情以后再说嘛,先解决眼前人手短缺的危机。

“那我就先谢谢熊书记了!”段磊自然相当高兴,说道:“过几天老家寄来些土特产,到时候我给您送家里去!”

这段时间以来,段磊开始和各界人士频繁接触,涉及到了一个人情世故的问题,倒是有些颇费心思。求人办事,礼节往来究竟送什么也是一门学问,弄不好就会适得其反。

送烟送酒有点俗气;直接送钱又太过**裸,影响不好,至于其他贵重的物品,关系不熟也不方便送出去。像这段时间以来,对自己帮助蛮大的熊一平、郑凯中、张玖著、何远征、李婕等人,段磊萌发了送点东西表示感谢的念头。

思来想去,段磊就让家里收购一些土特产、山货腊肉之类的邮寄过来,到时候挨家挨户送一点,即表示了感谢,又有心意。

当然了,送东西只不过是细节上的考虑,要想维系双方之间的良好关系,互惠互利自然是不能失去的,这一点,段磊也是相当清楚。

“你这个小段,这么客气干嘛?”熊一平拍拍段磊的肩膀,说道:“你只要把玛卡生物办好了,就是对我、对创协最大的支持!”

从熊一平的办公室出来,段磊多少还是有点感叹,开公司不是过家家,需要处理的事情是千头万绪,还真的不是一般人能搞定的。

现在段磊最想招到的并不是中试车间继续的技术人才,而是一个可以统揽全局的一个助手,玛卡生物的执行经理,用时髦一点的话来说就是首席执行官”简称c比,。

段磊清楚,自己的重心要放在实验室对各种技术进行改良和规模化生产的试验,对于玛卡生物日常管理也就无法做到面面俱到。现在的玛卡生物规模还小,短时间之内还看不出弊端。

但是段磊明白,一旦玛卡生物规模扩大了,业务增加了,随之而来的各种事务也就越来越多,段磊不可能在搞定实验室的同时,还能把公司管理好。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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