可他没想到乐极生悲，会议开始后没多长时间，寇振海的话就让自己从炽热的火山口一下子掉进了寒冷的冰窟窿里。他的脑袋嗡嗡作响，一度曾经听不清接下来寇振海和李欣在说些什么。

这个时候寇振海说：“事情大概就是这些，李欣，现在你先回避一下，我们先跟林副总谈一谈。”

李欣会意地站起身来说：“行，那我先回自己办公室去。”

直到李欣从自己身旁站起来的这个动作，才让林副总有些迷糊的头脑稍微清醒了一点，重新又把注意力集中在会议上。

李欣出去以后，寇振海笑着对林副总说：“林副总，我知道今天这个决定对您来说很意外，但是还请您多多理解，为了公司的长远发展，我们做这样的调整是有必要的。以后你作为公司的顾问，每年300万元的年薪是固定的，不论公司业绩是亏损还是盈利，你的收入都不会变，而且这份待遇会一直持续到你从公司退休为止。另外，在工作时间的安排上，考虑到你的年纪比较大，每天只要求你上半天班，至于你什么时候来公司、时间上怎么安排，全都由你自己决定。你是公司的功臣，对公司的成立和今年的盈利有很大的贡献，我们希望你继续发光发热，利用你的优势多多指点刚来的这三位年轻人，协助李欣做好工作，您看怎么样？如果您没有意见的话，我们可以今天就把明年的劳动合同签了，反正也就只差了10多天的时间。签了这个合同以后，今年的提成就提前兑现给你。从今天以后，就按新的岗位标准和薪酬标准执行了。”

在寇振海说这番话之前，林副总心里是有一股怨气的，他觉得自己被耍了。寇振海、桂福生和赵家骥他们过了河就拆桥，不但把自己副总的职位给撤了，还把薪酬标准降到只有原来1/10的水平上，这让他心里很是愤怒。

可是当他听完寇振海这番话以后，他突然意识到自己并没有讨价还价的余地。华兴公司是私营企业，董事会调整任何人的岗位和薪酬都是名正言顺的。更何况他们并没有在自己今年应得的提成上做文章，而且还答应立刻就兑现今年的提成，所以自己抓不到他们的任何把柄。他迟疑了一会儿，然后声音沙哑地问寇振海：“董事长，是我过去一年的工作做得不尽如人意吗？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页