齐雪娇就厚着脸皮再待会儿，她用讨论工作来说服自己。

石涧仁回来的时候只带着秘书跟厂务助理了，孙临才有小声报告，这位副总裁其实也就每天过来坐个把小时，但是应该把石涧仁所有的文件和电脑内容都看了一遍，还有石涧仁放在书架上那些书也翻过了，幸好除了书之外，石涧仁在这里没有什么私人物品，连衣服都没有几件，反正他就是不停的换工作服而已。

当然，作为熟悉水务系统几十年的老官僚，这位副总裁倒是没瞎折腾，还顺便把石涧仁草拟出来的《自来水厂厂长岗位职责规范》逐字逐句的做了修改润色，所以石涧仁决定把他的名字写到这份规范的拟定人第一位。

而实际运转工作的确是孙临才和陈有根协助各车间主管维护起来的，石涧仁这三个月当厂长最主要的工作就是制定规范，各个岗位都在原有规范的基础上做了些调整改进，他每天保持不停巡查的目的就是让规范推行起来，任何细节一切以规范说话，确认每个岗位每个职务都知道该做什么不该做什么，所以他不在的时候，各级主管班组长跟员工都能习惯按照规范工作。

陈有根已经把关于管道受污染监测方案做出来了，就是在出厂以后的几家第一级加压站增加一个取水监测口，固定时间派人取水送到供水公司那个几乎全进口设备的检测中心做化验，重点也在于这个监测岗位的规范，硬件技术上的调整并不大，主要是万一现有问题该如何排查，絮絮叨叨的写了一大堆，石涧仁找了份类似的方案书丢给陈有根让他自己回去琢磨能怎么汲取格式跟用词，别搞得跟小学生作文似的主谓宾都搞不清楚。

最让石涧仁高兴的当然是孙临才在这几天抓紧时间把工厂阅览室给做起来了，除了向上级供水公司申请款项，就是从柳清那边获得不少转赠的书籍，所以直接在员工食堂旁边找了个房间清洁整理以后就挂牌了，据说水务集团都来了人剪彩的，下一期供水公司的内部刊物也肯定会宣传这件事。

石涧仁在意的当然不是这些场面上的事情，兴致勃勃的邀请齐雪娇跟他一块去食堂吃饭，顺便参观阅览室。

齐雪娇一直笑眯眯的坐在沙上借着翻看合资公司的内务刊物欣赏石涧仁工作的模样，可能见惯了齐家父子那种雄赳赳的军中特色，对石涧仁这种温言细语的工作作风有点难以控制的偏爱，她以为自己控制得很好，却管不住自己亮亮的眼睛和偷偷笑出声来的呼吸，陈有根明显比孙临才更油滑些，早就看出来了，一个劲在下面踢秘书的脚，孙临才却一根筋的认定厂长肯定是先在乎工作的，所以硬着头皮也要把工作先汇报完再说。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页