前面提到的cg生成平台的协同工作，事实上是一种分布式计算。所谓分布式计算是一门计算机科学，它研究如何把一个需要非常巨大的计算能力才能解决的问题分成许多小的部分，然后把这些部分分配给许多计算机进行处理，最后把这些计算结果综合起来得到最终的结果。 最近的分布式计算项目已经被用于使用世界各地成千上万位志愿者的计算机的闲置计算能力，通过因特网，可以分析来自外太空的电讯号，寻找隐蔽的黑洞，并探索可能存在的外星智慧生命；可以寻找超过1000万位数字的梅森质数；也可以寻找并发现对抗艾滋病病毒的更为有效的药物。这些项目都很庞大，需要惊人的计算量，仅仅由单个的电脑或是个人在一个能让人接受的时间内计算完成是决不可能的。

随着工作组的不断增长，cg生成平台也需要一个类似的解决方案，因为这个平台的运行需要非常海量的计算，今天的会议是讨论在cge建立一个网格计算网络，考虑到稳定和安全的因素，这个网格只在cge内部使用。

与会的大部分为技术部的员工，最后，技术部的主管权惟正提议由吴秦担任设计这么一个网络的总设计师，没有人反对，只有蔡坚说应该把吴秦调到技术部来，不应该在人力资源部。

范轻舟也说：“对了，hr部有很多琐碎的事情，不如吴总到技术部上班，怎么样？”

吴秦心里不大愿意，因为那边的风景很好啊，而且技术部里的人大多数都是苦瓜脸，于是道：“也没有什么事情嘛，大多数事情秦小乔都可以搞定，我就是签个名什么的……”

蔡坚马上道：“对了，就是因为秦小乔能处理几乎所有的事情了，我还有个提议，让秦小乔担任hr总监。”

众人议论纷纷，那个漂亮的小美眉能胜任这个工作吗？

范轻舟微笑道：“这个提议有点儿大胆，不过，秦小乔我是很了解的，她是有很出色的能力，可是可能没有足够的魄力，还需要多煅炼。”

蔡坚：“不让她担当大任，怎么有机会煅炼呢？另外可以让周明裕帮助她，重大人事变动和重大活动的组织应该由他们一起决定，这样比较稳妥协一点儿。”

范轻舟向吴秦道：“吴总觉得怎么样？”

吴秦是万分舍不得她离开，不过又一想，她当上hr总监之后就不能轻易辞职了，对于他也有好处，另外，她的确是认真负责，而且在cge的资历比吴秦要深得多，论学识，在hr方面也许更胜过吴秦自己，他只好道：“可以让她试试……”

范轻舟道：“这个问题等五一回来后再开会商量，反正吴总你是要费心这个网格计划的了。今天就说到这里吧！”

众人纷纷散去。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页