1月3日，周宇放松下来，他去小区观察一下员工对新房子的态度和员工的新生活。

这几天他真的很忙，要审核星火科技2023年度预算，计划好星火科技要发展的大投资大项目。

陈瑾还要学习脑神经方面的知识，周宇带着陈瑾和生命科学研究院的科学家学习，同时他也在积累相关的知识，准备与陈瑾一起探讨学习。

周宇来到小区时，已经是晚上下班时间，大部分员工都已经回家休息。

周宇先是来到1栋楼底下的陈家面馆，购买门面开店，一般都是星火科技员工的家属。

星火科技员工基本都是白领阶级，又没有巨额房贷的压迫，他们手中可支配的资金很多，消费能力非常强。

这也促使脑袋灵活的员工家属开店，同时为这个小区提供基本服务。

陈家面馆主人陈明先看到周宇之后，立刻迎了出来，恭敬的说道:“周总，欢迎您来我们的小店，我是采购部的5级小职员。”

周宇坐在一张空桌子旁，说道:“给我来一碗面，我也尝尝你们的手艺。”

他透过透明玻璃，能看到厨房工作的场景，后厨只有一个女人在忙碌。

“你们能忙得过来吗？这个店的生意怎么样。”周宇露出笑容询问道。

陈明先恭敬的说道:“周总，我白天正常上班，晚上帮助我妻子招待客人。

有家用智能机器人帮忙，它们负责和面煮面等工作，我妻子只需要把握火候和配料，工作强度不大。

我们这个小面馆价格实惠，材料也很足，才开业三天回头客就很多。”

周宇吃面的时候，听到邻桌有两个人讨论。

“雄安新区管委会反应很快，我们小区的街道办已经组建好。”

“我们也要选举业主委员会，由业主委员会行使权力，选择一家名声比较好的物业公司负责管理小区。”

“我们这个业主委员会选举真的难，能服众的人，就是高管和中层管理，但他们平时真的很忙，哪有时间处理业主委员会的事情。

底层员工当上业主委员会代表，如果处理他顶头上司的事情，那样他怎么办。”

“这算啥，还有更糟心的事情，已经有人在暗中拉票，想要当上业主委员会代表。

他们竟然想通过这种办法在公司高管面前露脸，好获得今后提干的机会。”

周宇无奈的摇摇头，从面馆走出去。

这两名员工知道他做在旁边，依然谈论这个话题，就是间接让他了解到这个情况。

但他们却不了解上位者的想法，同等条件下，当然提拔更有能力的人。

如果真有员工通过管理业主委员会，展示出他的管理能力，那有机会从中选择一个人升职，当然选择这个能力已经展示出来的人。

周宇又去很多门店走访，发现他们的生意都很不错。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页