熊旗由此也感觉到，萧峥在政治上的清醒，很多领导干部，在组织部长和纪委书记的任用上，千方百计想要用自己人，向组织上推荐他个人栽培的干部，这样一来，组织部长这个‘配干部’的岗位和纪委书记这个“查干部”的岗位，就都变成了自己人，他想提拔谁、他想查处谁，不都可以说了算了？

然而，萧峥却并没有那么干，他是向上级部门积极要求派干部下来，明显是为了提升组织部门和纪委部门工作的政治性、专业性和上下互动性，也同时形成对他这个市委书记的较好制衡。身居市委书记高位的人，要有多大的自律，才能做到？所以，也怪不得熊旗要对萧峥高看一眼。

同时，省·委组织部和省纪委自然也没有意见，这样一来他们也就顺势解决了部门内部干部的提拔问题，更有利于部门内部的新陈代谢，因而也就念了萧峥的好。省·委组织部和省纪委与东草市委的关系，也就更进了一步。

至于，原东草市委组织部长张关风，被调任了省体育局担任党组副书记。干得好的组织部长，一般会转任本市或者更重要地市担任市委副书记，然后担任地市市长或者省直部门的一把手。然而，张关风却只是到体育局这样不怎么重要的部门担任党组副书记，可见组织上对他在东草市的表现并不满意。

这样一调，还有一个巨大的隐患，那就是张关风如果有问题，查起来就非常的方便。张关风听到这个消息之后，就有一种前途未卜、祸福难料的未知感，连续几天都睡不好觉。这个时候，他才开始后悔，当初在市委组织部长的位置上，为什么不好好配合市委书记萧峥呢？他和谢子强等人一样，还以为萧峥在东草待不长、就会败走麦城，没想到萧峥能如此坚挺，到了东草之后，奋不顾身、披荆斩棘，杀出一条血路，并对东草市委、市政府班子进行了重大洗牌！

张关风真是恨自己目光短浅、判断失误，造成今天的被动和危局！然而，现在已经没有后悔药了！

在宣布干部的大会上，省·委组织部领导宣布任命之后，又对新任职的领导干部个人以及东草市领导班子提出了要求。各新任职班子成员进行了表态。代市长屠东风在表态中，就明确提出，市委书记萧峥对东草市领导班子，提出了“接近地气、智造引领、开放包容、为民安民”的总体要求，这一要求也得到了省·委主要领导的肯定和支持，东草市政府要当落实这“十六字”要求的排头兵，紧紧围绕“建园区、降税收、拉道路、简程序、清环境、控炒房”6项重点工作，推动东草经济复苏、民生改善、环境净化、社会和谐！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页