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第384章 比给领导办事更难的,是给领导的孩子办事

“辰马,老夫看你这边,似乎并不是特别繁忙啊。”

任何项目,最厌烦的就是领导的视察,尤其领导还在参观完你的工作之后,说你工作量不饱和,现在的辰马,脸上也是有些无语,看着前来视察的猿飞日斩。

如果不是顾及面子,他都想直接问“你看得懂吗?老登”,实验室内明晃晃的四个搭建中的内脏“骨架”,还有加了料的细胞也放置在一旁,猿飞日斩却看不出任何古怪。

可作为一位处于晋升考察期的人,辰马只能说道:“这边的确忙得差不多了,火影大人您是有其他安排吗?”

猿飞日斩点了点头,说道:“暗部最近会招收一批新人,各分队长都在忙着竞选部长一事,所以老夫就将招新的权限,下放了一级。

当然,也不是每一个班组班长,都有着招新的权限,每个分队,也仅有一个班组班长拥有这个权限。”

辰马一听就明白了,三个分队队长竞争一个部长一职,而每个分队里四个班组,班长也在竞选分队长的职位,当然,不是十二个班长都有参选资格。

显然,辰马就是其一,或者说他所在的分队四个班组班长里,也就他有资格顶上去,现在是在暗示权限下放。

不过招新...听起来挺麻烦的,但是...辰马看了一脸期待被询问模样的猿飞日斩,明白了什么,问道:“劳烦火影大人亲自跑一趟,这一次的新人候选,质量应该很不错吧?”

暗部招新,由两部分组成,一是根的输送,根每年都在培育新人,最有优秀的几个,会成为暗部与根正式成员的候补。

其余的则会进入待激活名单,或是成为编外成员,虽然也随同暗部与根执行任务,但是不享有相同的权限与待遇,说白了,FJ。

而第二种招新的人才来源,则是从各个战斗小队或职能小队、部门之中筛选,也就是他们走的是常规的忍者晋升路线,但是因为表现突出,被暗部看重,发出邀请。

辰马的班组,连同他这个班长四人,都是通过第二种方式进来的,也是为什么旗木朔茂想要将暗部“对抗”根的重担交给辰马。

猿飞日斩口中的招新,显然也是第二种,见辰马果然上道的发问,猿飞日斩点了点头,说道:“嗯,是有些不错的苗子。

犬子与他的两名队友,都有着成为暗部的潜质,交由你来考核,最适合不过了。毕竟其他人...多少会轻视老夫的器量,过度的宽待犬子。

老夫也将考核他们的一切权限交给你,中途绝不过问,你只需公平公正的对他们进行考核即可,不必顾及老夫。”

苦差事!猿飞日斩说得好听,但是辰马要真把他们给淘汰了,辰马就不相信猿飞日斩能有什么好脸色。

而且...猿飞日斩也说了不能宽待,也就是说,辰马必须找到让那几人有着充分加入暗部的特长,又不能给任何人抓到把柄的机会。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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