“许导，您好，我有个事情想和您商量一下。”

“嗯，你说。”

“我们团队的徐凯斌……”

把事情的前因后果都复述了一遍后，他提出了自己的诉求：

“您看，他这情况有办法解决么？我们四个人既然一起出来了，肯定还是想继续在一起。但他这边确实是想让孩子留在燕京接受更好的教育。况且还是离异家庭……”

“嗯，我懂。”

明白了他的意思后，许鑫想了想，说道：

“厂里在燕京确实是有办事处的。办事处的人基本履行的是多种职能。而电影节进入筹备阶段后，燕京这边也确实要留人进行对接工作。所以理论上来讲，工作调动是没问题的。

但有个前提，那就是工作在进入正轨之后。现在草创阶段，正是最忙的时候，你们四个人就剩下了仨，这个条件基本无法达成，也是毫无道理的。

宋总，我们是诚意发出邀请，但邀请不代表我们是委曲求全，这点你要分得清楚。你想想看，如果你是老板，一名应聘者告诉你：他无法完全履行应聘的本职工作。那么你会同意么？”

见他有点分不清大小王，许鑫便点了他一下。

不是所有人都能和西影厂谈条件的。

而这件事虽然不大，但他必须要让宋汶明白，没有领导喜欢小团体抱团。

让你们来，是让你们工作的。

你们要是继续抱团，那从一开始的起步方向就错了。

“呃……这……对不起，许导，是我有些草率了。”

“不用道歉，我的意思其实很简单。我知道你们四个是什么意思，大家这么多年感情在这。但我希望四位也能明白一件事，工作是工作，生活是生活。工作上，厂里会尽可能给予大家方便，但这不是成为条件的借口。

换句话来讲，宋总，我给你们的承诺是电影节开办成功后就入编。可你提出来这些条件的时候，想过万一我要是存点什么坏心眼，榨干了你们的利用价值后，把你们丢出去时候，你们该如何自处？”

许鑫忽然抖出了一个让宋汶嵴背有些发凉的可能性。

在他还来不及细想的时候，许鑫继续说道：

“所以，我和你们谈的，都是掏心窝子的话。我已经给予了你们最大的尊重，可同时四位也要明白一点，那就是任何单位、任何团队、以及任何人，对于小团体，都是异常厌恶的。我们希望找到的是志同道合的伙伴，而对待伙伴，我们坦率而真诚。可如果你们连人还没进来，就开始以小团体的身份自居，那大可不必。我的意思传达清楚了么？”

“明……明白了，许导。我们明白了。”

“嗯，那就行了。当然了，至于是否在京工作，我的承诺依旧有效。电影节举办成功，步入正轨，那么岗位可以调整。但在这之前，厂里无法答应。就这么多，还有别的事情么？要是没有的话，我这边还有个会要开……“ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共6页