许强到了后院,老丈人正站在门口,见到他就上前两步询问怎么回事。
他一边停好自行车,一边简单把前院的事情说了几句。
老丈人一听是这个事情,也没放在心上,叮嘱了几句早点休息就回屋去了。
第二天早上,许强去了轧钢厂,第一时间去了李副厂长办公,把去津门饮料厂的时间确定下来。
李副厂长点点头,表示明天一定准时。
回到自己办公室,他拿出早上送过来的报纸,泡了一壶茶,开始了新的退休生活。
说起来他这个物资科,也是一把辛酸泪。
整个轧钢厂那么多大大小小的领导,许强觉得自己这个物资科科长恐怕是最清闲的一个了。
原因无他,物资科没有实际权利。
看看别的国营单位,物资科出来的哪个不是牛气哄哄的?
为什么?
人家手里有权利啊!
偌大的一个轧钢厂,一万多人的单位。不说别的,单单是吃喝拉撒就不是一件简单的事情。
其他单位的物资科,一般分为两大块,一大块专门负责采购厂里需要的各种后勤物资。
另外一块,则是他们现在干的这个事情,每天下乡去采购计划外的物资,专供领导的小食堂。
可是现在,物资科最大的那一块,也就是负责采购后勤物资这个事情,全都被总务科一手把控。
许强的前任,也就是已经调走的孙永平,看着跟其他科长一个级别挺威风,但其实就是个光杆司令。
背地里,不知道有多少人笑话他呢。
这也就是许强能力出众,杨厂长和李副厂长这两尊大佬大佬全都看重他,大伙儿对物资科的态度总算稍微好了那么一点。
要不然,孙永平好好的一个厅局级单位的物资科一把手不当,非要跑去轧钢厂的下属单位机修厂去当副厂长?
老话说的好,宁为鸡头不做凤尾。
如果他孙永平真能做个凤尾也就罢了,可在轧钢厂,他这个物资科科长完全就是凤尾上的一根羽毛罢了。
当然,这并不是说孙永平能力不行,实在是干不过人家后台硬的啊。
现在总务科的庞科长和柳副科长,那可都是工业部的硬关系。
据说,他们两人身后的两座大靠山,就算不能跟杨厂长背后的靠山掰手腕子,也差不了太多。
当初一个科长,一个副科长联合起来,直接把物资科最大的那块肉吃了,孙永平刚开始的时候还能喝点汤。
到后来,连汤都没有了,他自然不想再留在那个位置上了。
可是,让他就那么乖乖把“科长”这个位置双手奉上,他自然不甘心,所以凡是领导给后勤科长塞进来的人,陆陆续续的都干不下去。
就只有一个许强,是许大茂给安排的。
孙永平知道,许大茂背后没有靠山,这才留下许强当自己接班人培养。
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