分发材料这个职务看上去并不重要

但是要知道在这个年月里国内的物资十分匮乏，就连工厂里面的材料也特别的紧张。

一般来说车间里面就算是提交了申请，也需要等两三个月才能拿到自己所需要的材料。

但是车间里面的工人们如果缺少了材料的话，就没有办法进行生产活动了。

还经常会发生。一批材料由同时好几个车间争夺的情况

也就是说如果不能够及时拿到材料，非但会影响到自己车间内的生产速度。

还会被隔壁车间给比下去。

在这个年月里也是讲究生产效率的。

一般来说，车间内的生产速度越快，产量越高，车间主任就会受到表扬，车间里面的工人等到了年底也会得到。

工厂里面的奖励。

如果说生产速度太慢，并且产量还不达标的话

那么车间里面的工人们别说是拿到奖金的。

就连正常发放的工资也会被扣除一部分。

在这种状态下，完全可以张主任掌控了。

车间内的生产进度拿捏住了车间里的命根子。

所以说张干事才敢这么的嚣张，才敢对车间主任口出狂言。

车间主任本来想上前帮他解围，在听到他的话之后，皱起了眉头说道：“当干事看你这话说的。

你一个后勤处的领导莫名其妙的跑到了我们的车间里面。现在我们的工人拦住你，请问到底发生了什么事情？

这本是一件很正当的事情，但是你却觉得我们的工人在诬陷你，你这是不是不太合适啊？”

张干事本来想着凭借着自己的身份就能将对方拿捏住。

他万万没有想到车间主任竟然敢顶撞他，顿时恼火了。

“你是什么意思啊？难道说我真的是小偷吗？

我告诉你啊，咱们这个仇算是结下了，我绝对不会轻易放过你的。”

听到这话，车间主任的想法跟易中海一样

那就是要一棍子将这家伙敲死，免得以后这家伙给自己找麻烦。

车间主任在有了这种想法之后，立刻喊来了保卫干事。

“通知这是咱们后勤处的张干事，他今天中午偷偷摸摸的来到了我们的车间里面想要偷东西

却被我们车间里面的同志发现了。我们询问他来到这里的原因，他却不说出来，所以我非常的怀疑这家伙是想偷东西。”

保卫干事对于车间主任的说法感觉到有一点奇怪。

毕竟张干事算是厂里面的领导了，怎么可能会去偷车间里面的东西呢？

但是他也不能够得罪车间主任。

别看车间主任的级别不高，并且在厂里面要受到各种领导的指挥

但是因为他们直接管理着工人

也就是说工厂离开了他们就没有办法进行正常的生产活动了。

厂里面的那些领导们在面对车间主任的时候也会经常退避3分，免得惹怒了他们。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页