又会不会金全友做的姿态，故意等笔试开始了才找蓝京，好像打了招呼，又不能保证什么？

那也得让秘书做替死鬼，堂堂省长何必卖蓝京这样的人情！

这通电话让蓝京头昏脑胀，简直不知如何是好，回到考场边目光逡巡那位叫慕妤婕的女子，坐在会场里侧靠墙，扎着清爽的马尾辫，看不清容貌。

唉，头疼的麻烦，最好的结果是笔试成绩一塌糊涂，那样我才有理由向金全友交差。

蓝京暗忖道。

走廊另一端刘勇、王思杰等县领导低声交谈参考人员的组成，铜关本土干部只有两名，玄泽及其它区县加起来六名，除此之外均来自别的地级市，说明什么？

玄泽各区县自然清楚铜关现状，很少有人愿意来；至于铜关本土，倘若有蓝京看中的干部，怎会面向全省公开招聘？

但反过来想，这种情况下报名参考也足见勇气，没准能给蓝京留下好印象呢？

上午十一点笔试结束，第三方考试团队就在考场隔壁阅卷，所有参考人员留地等待成绩出炉。

此次遴选的规则是：笔试前五名进入面试；面试成绩加笔试成绩总分前三名提交县常委会讨论研究，但为避免争议原则上录用第一名。

从理论上讲这套规则没有漏洞，最大限度防范人为操作的可能性，当然了站在熊家大院角度对旅游局长位子兴趣泛泛，根本不屑做手脚。

但理论归理论，在实践当中只要蓝京想，依然有一定的运作空间，基层一步一个台阶做到省长的金全友深黯其道，因此才给蓝京打电话。

阅卷速度很快，不到四十分钟全部结束，考试团队组长拿着成绩清单来到大会议室当众宣读成绩：

慕妤婕81.5分，排名第三进入面试。

站在后排的蓝京听了暗暗倒吸一口凉气，脑海里腾起两个念头：

这女子对自己笔试果然很有信心；

无论如何要遵照省长“公平公正”指示，确保慕妤婕出线！

成绩宣读完毕，刘勇代表县委感谢所有参考人员对铜关的信任与支持，不管出线的或没出线，天道酬勤，奋发图强者终有机会出人头地，铜关县委热忱欢迎大家以后常来作客。

接下来分为两拨，没进面试的到机关食堂包厢，县委办特意备了酒水款待——虽说中午不准饮酒，毕竟还在正月里嘛；进了面试的则集中到小包厢，和考试团队一道吃工作餐，下午一点整便开始面试。

前往食堂前，蓝京目光示意白衣明凑上前，低声且清晰地说“慕妤婕”。

白衣明悄悄伸出大拇指比划了一下，蓝京微微颌首，白衣明遂领命而去。

大包厢充满了如释重负的欢声笑语，其乐融融，与别的招聘不同，这种百里挑一的考试纯粹碰运气，上了等于中彩，上不了没有损失相反收获经验，胜则可喜败亦亦然，参加过程中能认识新朋友，将来也多条路子。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页