听到此言，熊汝诚心底陡地涌起一股强烈的不安！

平心而论熊汝诚的正治素养和应变能力还算可以，综合得分应在佑宁的耿啸林、华桥的徐仁聪之上，自蓝京入主铜关以来之所以斗得这么艰苦，一方面因为毕竟只是县长，天然受到书记扼制；另一方面熊家大院压在他肩头的负担太重，诸如开少峰、朱越顺、刘勇等旧臣老将使唤得又不顺手，继而导致处处被动。

蓝京突兀地提出选拔任用干部风险前移，明显没事先跟刘勇以及王思杰、徐迪等县领导通气，故而连谨慎保持中立的韩松刚都不支持，旋即主动收回提议——

这根本不是蓝京的风格！

垃圾处理厂硬怼杨为、配备两名镇长助理、拿掉四河镇书记万岳明，每次蓝京似乎象临时起意，实质暗含精心的算计，曲折复杂富有层次，最后总能达到目的。

反过来想，所谓风险前移恐怕只是蓝京挥舞的幌子，真正厉害的招数还在后头。

念及此熊汝诚赶紧给周丹鸣和邹斌使眼色，暗示他俩部分采纳关于风险前移的提议，变通办法有的是：发个文件强调基层党委推荐干部的责任；加强组织考察程度的严肃性；提高民主评议和民意测验比例等等。

先晃过蓝京即将祭出的新招再说。

谁知周、邹二人正目不转睛盯着蓝京，似乎很感兴趣“常委会权威何在”的剖题；王思杰、徐迪等常委也猜不透蓝京如何先破后立，在逆境当中扳回颜面。

除了张辉宇就没一个能打的，可惜呀！熊汝诚暗暗叹息道。

却见蓝京徐徐喝了口茶，道：

“风险客观存在，常委同志们不愿关口前移，只好加强最后一道关口防守，那就是——公示！”

刘勇不觉笑起来：“蓝书记，公示环节一直都有的，而且必不可少。”

蓝京道：“我知道属于规定动作，但如何公示并没有明确规定因此执行起来五花八门——玄泽市委制订的《领导干部任前公示管理办法》规定，需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布，不少县区往往藏在本地报纸第二版不显眼的地方，反正没多少人看；单位部门或系统内公示的，据我所知最极端的是张贴在地下室配电间门上，恐怕只有电工和老鼠能看到吧？”

众常委都莞尔而笑，不消说类似手法在座有的也干过。

朱越顺闲闲道：“党委定下来的事走个流程嘛，多一事不如少一事，相反公示期内有异议才麻烦呢，等于推翻党委决议。”

蓝京沉稳有力地说：“我的看法正好刚好，公示期间群众异议或举报就等于最后一道防线，不是推翻决议，而是合理纠偏！因此，我提议今后凡县常委会通过的人事任免调整决议一在《铜关日报》醒目位置公示，二要网上公示，鼓励更多干部群众参与监督，群众的眼睛是雪亮的！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页