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第章 取得共识

与前任叶琛,王思杰谈不上配合默契或无条件支持;与现任蓝京,他同样保持适当距离,在工业兴县、离岗招商引资等方面态度谨慎。

因为不兼正法委书记或其它实职,王思杰若想在县委领导层置之度外,倒也是相对容易的事儿,只须做到“三不”:不多问,不多想,不多说。

刘勇找王思杰,无论与公于私都有道理——于私,两人在县府大院多有交集,也不看不惯熊家父业子承、任人唯亲的做派;于公,王思杰作为副书记分管党务,党务是一个笼统而含糊的概念,有时也能将组织人事工作包括在内。

“不解决好田家旺那家伙的问题,怕是开不好常委会,”刘勇忧心忡忡道,“眼下形势思杰想必看得出来,蓝书记这边蓄势待发,很多招数还没用上,也对县直、乡镇被动应付颇为不满;熊家那边已经觉得让步了,感觉被蓝书记压着打,满肚子牢骚怨气,上次常委会已经开得比较紧张,这回要是不做好准备工作大概率会当面吵起来。”

王思杰则老神定定:“压抑在心里更难受,然后双方都开始使小动作,局面进一步恶化……不如吵出来的好。”

刘勇道:“只要不是因为人事议题,别说吵架,就是打架我也无所谓!我这把年纪还有啥追求,平安到点就是福。”

“别的务虚的议题双方各说各,反正没标准答案;能吵架的只有人事议题,要么上,要么下,没有和稀泥的余地,”王思杰沉吟片刻道,“田家旺的问题麻烦呢,老刘,他是蓝书记上任第一天抓的第一个干部,具有风向标作用——他要能平安落地,被停职、被免职的干部都有参照标准了。”

“思杰说中了!”刘勇一拍大腿道,“双方就在争这口气,蓝书记意思是恢复副科待遇可以但要下乡镇以示薄惩,熊县长却不肯,想要原职原待遇。”

“综合双方观点取最大公约数,两边都不得罪,这不是组织部长的拿手好戏吗?”

王思杰笑道。

“思杰别拿我开涮了,我可诚心诚意来讨教的,”刘勇皱眉道,“老实说上任叶琛书记尽管也跟那边不对付,还算顾全大局……”

“哦,你说蓝书记不顾全大局,胆大包天!”王思杰指着他笑骂道。

“唉唉唉,思杰明知我说的不是那个意思,”刘勇道,“叶琛书记有意见会私下地、委婉地、含蓄地表达,对外绝对保持团结一致的形象;这位蓝书记上次当众硬怼秦中杨区长真把大家都吓坏了,当然,客观上也起到震慑那边的作用,毕竟那一仗蓝书记打赢了么。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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