第一把秦铁雁正式调到市局委以重任，给他更大更多的权力进行调查；

第二成立精干高效的经济团队，全力以赴促进衡泽全面发展。

前者关系到燕家大院叮嘱，后者则是自身立足于衡泽的基石——柴明舟内心深处要为自己留条后路，万一揪不住跨国医药集团尾巴被燕家大院所弃，凭借良好的正绩也能实现软着陆，不至于象张寓宸那么惨。

为此柴明舟把目光投向衡芳和佑宁，相信车端平、伊宫瑜、蓝京培养的人才不会出岔子，也都是真抓实干、具有丰富事务处理能力的好干部，为此决心“不拘一格降人才”。

至于市委书计姚铁树“略有微辞”，佑宁、衡芳两地主要领导“怨气冲天”，市直机关上下“颇为疑虑”，柴明舟都不管了，某种程度也跟张寓宸差不多，带有放手一搏、孤注一掷的念头。

谈话当晚，瞿千帆、缪卫忠、郭昊林三人联袂来到遥泽拜访老领导，虽然被提拔重用，外界舆论压力以及看不清柴明舟真实意图，也让他们心里没底，想请老领导点拨提示。

郭昊林快言快语，道：“蓝区长，我们主要担心提拔重用的动作太明显，脸上贴了柴市长的标签，他毕竟京都空降干部，没准明年后年就调离了，您又不在衡泽，我们几个咋办？”

蓝京虽已了然，但事关最绝密最敏感话题岂会泄露，微笑着说：

“柴市长把你们调到市里，毫无疑问是想提升执行力，加大推动经济发展和城市建设，只要紧紧这个中心点，就不要在意领导到底想什么，外人怎么看；领导战略意图只在他那个层面有作用，跟你们没关系，反之你们在各自岗位出了成绩，就算市长不是柴明舟，其他市长也会欣赏，正如学校里的老师都喜欢成绩好的学生，而不是家长送礼最多的学生。”

瞿千帆等人都笑了起来。

蓝京续道：“再说标签这个东西很微妙，你们以为有，其实没有；你们以为没有，其实有——佑宁铁桥案发生后，我脸上的标签一个没露面；我被抓进了看守所，我脸上标签都出现了，说明什么？打铁还须自身硬，不管标签还是后台靠山，只能锦上添花，你们别指望雪中送炭，大冷天的家家都冷，凭什么把炭白白送人？值得人家送炭只有一个原因，可以从你们手里换到肉、鱼、蔬菜、衣服……不是吗？各取所需才是双赢合作。”

还是郭昊林说话，道：“再向蓝区长请教个问题，当然只限今晚屋里几位，佑宁那边接二连三被抽调干部出去，包括此前的孟龙、丁晰，要说对崔书计完全没影响肯定不可能，单靠孟云峰县长坐镇顶得住文山会海带来的冲击吗？”

蓝京微微一笑。

实际上从孟龙、丁晰到姬小花、郭昊林等人相继离开，反而帮了崔枳一个大忙！

为何这么说？

蓝京主正期间一整套理念、方针、正策，经过实践被证明行之有效，而且周围团结了一批忠于职守，贯彻坚决，敢于冲锋的干部，即使他调离了，原来的机制和体系仍在有条不紊地运作当中，崔枳没能力没办法改变并融入自己的意志。

现在该走都走了，不是很好的机会吗？

想到这里蓝京笑道：“你们放心，从明天起崔书计会大力精简会议，把主要精力用于经济建设，这，不正是你们想看到的吗？”