“嗯，统计局是正府组成部门，人选方面尊重蓝县长的意见，”耿啸林难得作了退让，一来统计局本来就是清水衙.门争夺者寥寥，二来张立文是赵怀石那条线的，砍就砍吧顺便卖个人情，“蓝县长推荐哪位呢？”

蓝京道：“统计局长早一天晚一无碍大局，放到下批吧，我是计划采取公开竞聘方式……”

“公开竞聘？”

耿啸林与曹阿龙者一呆，掩不住震惊之色。

“如组织部门评语如说，统计工作其实对业务能力、专业技术的要求很高，海量数据的处理与分析也非外界想象的那么简单，需要缜密的思维、认真求实的态度和严谨务实的作风，不仅保证上报的准确及时真实，还应该给县委县正府科学决策提供扎实依据，总之我对统计局长人选期望很高！”

蓝京道，“所以我想把遴选的范围放得更开些，选拔方式更灵活些，任命程序更民主些，把合适的人安排到合适的岗位。”

“这个……”

耿啸林正准备反驳，转念一想扯来扯去尽扯不相干的，讨论到天黑也讨论不出结果啊，赶紧道，“公开竞聘方式在佑宁属于开创性的，前所未有，我觉得事关重大不可草率，最好在常委会议一下，言归正传，统计局长人选暂时搁置，还有四个名额怎么解决？”

硬生生把话题拉回原有轨道。

蓝京暗暗着急秦铁雁那边怎么还没动静，又翻了翻名单道：

“之前我到各乡镇考察调研时听到个普遍意见，那就是关于镇领导进城难问题，有的镇长、副镇长打了多年报告得不到解决，有的到乡镇转两三年就回去了，同志们都很关心到底有没有一个衡量的标准或是需要达到的条件，若有，能否公布于众？”

耿啸林拉长脸道：“这个只能回答四个字——组织需要，没法细细解释，要解释人家还问呢为什么阿龙当组织部长，而不是程友，越解释越糊涂！当然了，今后我们会适当关心长期在乡镇工作的基层干部，比如连续十五年或二十年以上可以予以照顾等等，那也是内部掌握的标准，不可作为硬杠子。退一步讲，还有人习惯在乡镇生活不愿意回城呢，各种情况都有。”

蓝京何尝不知道这一点，故意拖延时间而已，因为酝酿中的杀手锏绝对不能主动提及，那样会引起耿啸林怀疑。

“名单当中有几位年龄会不会稍微大了点，学历也有点凑合……”

蓝京连续对六七位候选人年龄和学历问题进行质疑，觉得不符合当前干部年轻化、知识化、专业化方向，曹阿龙又满头大汗地一一说明，有些理由自己都觉得牵强然而没办法，都是耿啸林拍板定下来的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页