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第章 基层调研

“各级正府提到这些困难都表态要从正治、经济两方面进行扶持,积极帮助其完成市民化过程有序推进农业转移人口市民化,继而全面发展我国城镇化需要着力解决的问题,”聂华辉道,“具体该怎么做,你脑子灵活胆又大,说说看有哪些措施?”

萧柏梓不好意思道:“向首长汇报,我胆子其实不算大,所有做法都在规章制度许可范围内……”

聂华辉哈哈大笑,武英奇道:

“违纪违规就不叫胆大,要加上妄为两个字了,真理向前走一步就会变成谬误,这句话柏梓同志要牢记。”

“是的是的,绝对不胆大妄为,也不胡作非为,要有守有为,”萧柏梓舔舔嘴唇道,“我目前做法并无标新立异之处,主要围绕改善子女教育条件;保障最低工资;完善社会保险和医疗体系;加强职业技能培训;适当开放廉价租房等,我要求各单位部门不能光喊口号,必须有实实在在的数字和确确切切的时间节点,开放多少套廉租房,开展职业技能培训多少场多少人,最低工资定在什么标准如何保障,到时白纸黑字进行考核,完不成任务就得问责,宽限期内再不行滚蛋……啊不,调离原岗位……”

聂华辉又哈哈大笑:“你这个同志有意思,想必平时讲话更生动了,这样也好,基层领导干部要说大家都听得懂的话,满嘴官样文章、引经据典,讲得大家一头雾水,那怎么干得好工作?”

武英奇道:“柏梓同志再谈谈国企改制、扭亏为盈相关工作。”

“关于国企改制,大庄县现有五大类46家国有工业企业……”谈到这个萧柏梓立马进入角色,各种数据和分析案例信手拈来,滔滔不绝一口气讲了四十分钟,聂华辉听得很专注,武英奇则偶尔插话提问但并不打乱其节奏。

谈话完毕,聂华辉以欣赏的目光瞅瞅萧柏梓,说了句“柏梓不容易啊”,随行人员均心领神会,深知这位年轻县委书记即将进入仕途快车道。

随后聂华辉以探询的语气道:“英奇啊,坐这么久了到楼顶走走?”

武英奇从上车起就猜到有此谈话,不由得松了口气:“好的,站在楼顶远眺群山,视野开阔。”

离换界就剩五个月了。

换界这项工作向来先易后难,越到后面越麻烦,最后全都是硬骨头。外界都觉得钟组部长权势熏天,只有真正坐到这个位子方知其中艰辛,不错在某些方面确实拥有令人羡慕的话语权,一个眼神,一个手势,一句不痛不痒的话便能终结或腾飞基层干部仕途,那都不是开玩笑。但某些时候钟组部长又扮演防火墙、和稀泥甚至受气包的角色,尤其万众瞩目的换界前夕。

五常之外排名最高的局委员、钟组部长,在龙盘虎踞的京都,还轮不到他横着走。

前钟顾委好几位仍在世;历界退下来的老领导、老同志;传统世家;正治派系;地方系力量……

哪方面放的话都不能忽视,哪方面意见都得斟酌,没法做到面面俱到但千万不能得罪人,不然死在谁冷箭之下都不清楚。

再说句难言之隐,到目前为止武英奇自己去向都没确定。

此次属于前两位保持不变的小换界,也是顶层设计的巧妙,正好后三位都退,也就是腾出三个名额,留任的且具备竞争条件的局委员共有七位,其中包括钟组部长武英奇。

论人气、威望、资历等等,武英奇都是热门人选,内部投票也名列前茅,然而在入常问题上,大热必死已是候选者挥之不去的魔咒。

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