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第章 领导面试

还没说完就被郭文章抬手打断,威严地说:“我认识你,阳玄高速在你手里通了,东阁改制起来了,怎么,稍稍有了点成绩就坐不住要过来跑官?”

一棍子换寻常干部非得打懵了。

市委书记的经验和智慧就在这里,先把话堵住,让你接下来开不了口。

想当面要领导提拔,哪有那么容易?做到郭文章的级别和地位,最擅长的就是当面拒绝。

蓝京却微微一笑,道:“领导眼睛是雪亮的,跑来跑去根本没用。我想汇报关于东阁改制,上次郭书记现场视察其实已看出问题,那就是改制貌似皆大欢喜实质并没有从机制和结构上解决根本矛盾……”

郭文章颌首道:“你敢于承认这一点而不是***,很好,继续说。”

“东阁改制的深水区在于二次改制,核心内容就是国退民进,降低国有股份比例,控股权出让给社会资金,交出决策权和管理权面向市场,真正实现国企转轨股份制企业的机制革新。”

蓝京一口气说出之前在邹昊丞面前透露的想法。

郭文章并不觉得意外,涉及国企改制,他已到走在前列的城市考察学习过,研究探索了多种模式、创新理论,市委正研室、秘书班子、经济团队对衡泽各类国企如何改制也作出详尽的谋划与构思。

“你是否刚开始就规划先易后难,把国退民进硬骨头放到最后啃;还是改制工作一步步推进到现在,发现国退民进成为绕不开的坎,必须下决心攻克?”

郭文章问道。

焉能错过这样的送分题?蓝京略加思忖道:“向郭书记汇报,国企痼疾和落后守旧观念根深蒂固,如果进驻伊始就提国退民进,工作组一天都呆不下去,唯有采取循序渐进的策略,保留国资控股权、部分国企性质,通过一分为二手段激活经营机制、剥离优质资产,做好二次改制所有铺垫工作,给东阁时间,也给干部职工调整心态、冷静思考的时间,下半年启动的话估计阻力会小很多,毕竟切实增加工资收入、提升工人幸福指数才是硬道理。”

“对的,民富才国强,饿肚子不是**!”

郭文章指指蓝京道,“这样简单的道理偏偏很多领导干部想不明白,或揣着明白装糊涂,所以二次改制阻力小些,障碍仍不少,你有什么打算想法?”

蓝京沉着道:“困难和矛盾我都会想办法克服,如果,如果郭书记给予更多支持那就更好。”

什么支持?

科级干部在正厅领导面前只能说到这一步,彼此心领神会即可。

郭文章没吱声,沉默片刻抬腕看表,道:“还有点时间,再给你说一句话。”

一句话?蓝京颇觉得意外。

但今天他的确有备而来,事先做了相当细致全面的思考,当下念如电转很快道:

“我想感谢郭书记去年七月给予的机会,因此有了阳玄高速通车、东阁改制,这些并非我的功劳,而是郭书记为首的市委的信任与考验,没有平台就没有成绩;我不会辜负郭书记的期望,竭尽所能让衡芳跑在经济发展前列!”

郭文章微微点头,闭上眼示意谈话结束。

出了门见秘书还一丝不苟站在走廊间,打个招呼后蓝京迅速离开,走到楼梯拐弯长长舒了口气,这才发现后背衣服已经湿透了。

出了一楼门厅,蓝京目光所及猛地一凝,瞥见有个人背朝着自己站在楼下往上看,位置正是莫小米坠楼地点!

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