万江洪和匡凌都以为蓝京趁机提名自己属意的人选，谁知蓝京却展现大将风度，道：

“公开竞聘，把最有信心的干部放到最合适的岗位！”

常委会上陈自力宣读竞聘方案前，蓝京肃然道：

“我想强调一点，那就是杜绝私心杂念，一方面我们领导干部要杜绝私心杂念，别动辄想着安插我的人，我信得过的干部，我身边工作同志等等；另一方面参与竞聘人员要杜绝私心杂念，坐到领导岗位要做好工作，而不是谋取私利，凭借手里的权力搞交换、卖人情、结人脉。为官者得心正，心正则心安，心安乃平安，要留份敬畏在心中，看别的可以模糊，看底线一定要清楚，千万不要跟法律作对，不要站到人民群众的对立面！”

万江洪还是黑着脸不吱声，自家外甥、亲信心腹被降级降职严重打击了他的威望，也令得涧山县城街头巷尾开始谣传“江消洪退”的流言，很显然去年以来连番较量下来，蓝京显露出比李右津高两个等级的正治手腕和魄力，万江洪除了节节败退之外居然没有止住颓势的有效手段。

匡凌也深为沮丧，以前当常务副县长事事躲在杨懿燚身后，总认为那个女人弱爆了，能当县长完全靠陪李右津睡觉换来的，现在自己顶到第一线方知其中的险恶与艰难，实在太不容易了！

只有周凤禄附和道：“涧山要发展，组建优秀的经贸团队尤为重要，省正府简报有的区县招商工作都做到碧海、朝明去了，我觉得我们也有必要借助即将陆续完工的公路工程，让经贸项目上一个台阶！”

听了此言，万江洪脑子蓦地一清，随即高速运转起来。

竞聘方案仍然延续蓝京去年的风格，笔试加面试两轮选拔，省城第三方考试团队全程主持，作为县常委会的权力就是从综合得分前两名当中挑选一位更合适人选。

条件也充分体现蓝京任用干部的理念：

一是年龄低于43周岁；二是大专以上文凭，本科、研究生加分（全日制）；三是至少两年以上基层乡镇工作经验，三年以上本专业工作经验（含分管）；四是乡镇主持工作加分；五是面向全省竞聘。

听得万江洪、匡凌等常委大皱眉头，又不便出言反对，以上这些条件都是近几年京都、省市大力提倡的，也是钟组部今后用人导向，蓝京只不过将各方面条件揉合到一起。

况且蓝京如自己所说在三个岗位方面没有私心杂念，没有倾向性，纯粹想通过竞聘选拔出最适合的人才。

再说反对又怎么样呢，反正自家阵营都拿不出象样的、有竞争力的人选，故而万江洪等人意兴阑跚地放行竞聘方案。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页