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第章 四万年薪

看到蓝京脚下生风丝毫没有滞怠地直接走过来,工人们都有些发愣,等到他来到人群当中才反应过来,横眉冷对拦在前面厉声道:

“不准进车间!再走半步别怪我们不客气!”

紧随其后的黄明柱、谢稼、孟龙等工作组成员被挡在外围,邹昊丞等集团领导更在警戒线之外,都紧张万分地盯着局势,轻声询问110为何还没到场。

蓝京特意向前迈了半步,平静地问:“我为什么不能进去?工作组进驻东阁的工作还没完成,区委区正府授权我可以到厂区所有区域。”

“你出卖了东阁!工人从此要受资本家剥削!”有人气势汹汹嚷道。

蓝京指着车间道:“进驻前车间停产,你们全都待岗;现在机器转起来了,有工作有工资,这是不是进步?你非说剥削,行,那就不剥削,把资本从东阁赶走,你们回家继续拿最低生活保障工资,好吧?”

又有人喊道:“咱们要求同工同酬!我们反对不公平待遇!”

“对,老板的狗腿子拿咱们好几倍,不公平!”

“把狗腿子赶出东阁!”

“工资不能私营老板说了算!”

一时间群情汹涌,声浪越来越大,完全将蓝京的声音吞没了。

“呜——”

外面陡地响起警笛声,工人们均自一呆,沸腾的场面顿时冷却下来。蓝京趁机穿过人群来到车间门口,不慌不忙朝里面环顾会儿,冷不丁问:

“钢坯有个加工环节需要预热轮圈,热度不够砸不进去;热度过高容易变形,大家知道应该达到多少度?”

“760度!”工人们虽不明白他为何这么问,毕竟涉及基本生产知识,异口同声答道。

“为什么必须760度,大家知道吗?”

蓝京问道,这一下冷了场,工人们面面相觑都答不出来。

“这个数值是技术员说的,你们实际操作中一直这样执行,就是没想过原理对吧?”

蓝京道,“760度热度适合的是直径为32厘米的轮圈,我想问,如果轮圈直径改为38厘米,需要加热到多少度?”

全场鸦雀无声,工人们都大眼瞪小眼。

“今天罢工的里面也有技术员,但也不知道是吧?”蓝京道,“我查看过九个车间全部设备,其中就有38厘米轮圈,说明原先应该掌握热度值的,然而半成品车间停产最早,那位技术员随后跳槽到别的厂,这个小诀窍也就失传了,可惜吧?”

工人们已经多少猜到蓝京话里的意思,均沉默不语。

蓝京信步进了车间,随手一指某个电机道:“它要是出故障了,哪个知道如何维修?”

他目光在人群当中扫了两遍,道,“没人敢站出来?哦,有人说可以找售后服务,也行,就是一来一去加上测试起码两天吧,停产损失谁负?但真正技术娴熟的三分钟就能判断哪个电阻烧了,拆下来换好复原正常工作不到20分钟,试问如今的东阁有几位能做到?”

蓝京轻轻拍打机器道,“工业生产中的小技术、小技巧、小诀窍都是知识,设备说明书里没有,师傅也不教,全凭自己在实践中摸索、领悟、总结,所以知识就是财富,凭本事多拿钱我觉得没啥不对。工人兄弟们说要同工同酬,乍听起来有道理,却忽略了一个前提那就是技术,正确说法是同技术同工同酬;如果我技术比你高,对厂子贡献大,理所当然拿得多,这才显现真正的公平!”

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