蓝京冲着他俩微笑道，转而轻叹一声，“本该让二位休息一阵，但万事开头难，很多工作堆积在手里实在拖沓不得，嗯，立权跟沃科长对接，共同把两个组跑的情况弄篇调研报告出来，到时发简报还是信息再看；门主任要帮我盯住近期统战部门搞的民族歌舞梳理遴选活动，具体事务是刘部长负责，门主任做好衔接与协调，这事儿说大就大，上纲上线起来不得了；还有，门主任马上发会议通知，今晚召开常委会，议题就是我上次会议要求的，另外加两项人事议题。”

“好……”

门前进没精打采应道，实在有些招架不过来了。

他俩前脚离开，县委组织部长陈自力后脚进门，语气间略有不安道：

“蓝书记，我想就关于沃利军同志的工作调整做个说明……”

蓝京抬手打断，淡淡道：“新官不理旧账，过去发生了什么我不想知道，但小沃是位好同志，我需要他调回县委办。”

“没问题，他走了后综合科就缺位副科长。”陈自力眼睛眨都不眨道。

“作为临时增加的第二项人事议题，”蓝京道，“第一项是关于立权同志，跟我从七泽来的，原来在铜关就享受正科待遇，我考虑让他担任县委调研室主任，并且兼县委办副主任。”

“目前调研室姚主任年纪也大了，可以转到正协？”陈自力问道。

“陈部长妥善安置吧，不要弄出矛盾就行。”蓝京道。

陈自力道：“这样一来县委办副主任职数超编了，要不要安排哪位转岗？”

还在纠结于超编问题，看来沃利军调离县委办虽事出有因，但机关人员冗余也是事实。

蓝京道：“过阵子人事方面肯定有所调整，到时统筹吧，没有一成不变的人，也没有一成不变的岗。”

陈自力心里紧紧揪了一下，又道：

“还有个情况向蓝书记汇报，元州这边县委副书记都协管组织人事，所以涉及人事任免、调整等议案都会同商量，酝酿成熟才提交常委会，今晚这两项事议题是不是也请万书记过来……”

蓝京板起脸道：“协管不是主管，也不是分管，而是协助管理，这方面分寸要掌握好，不能坐在协管位子发挥主管作用！这两项有啥好商量？时间都在不必要的形式主义上面消耗殆尽！你去跟万书记通下气，立权同志是按钟组部要求跟随我交流来的，我已跟市委组织部打过招呼；小沃的问题你看怎么解释，单就组织原则讲，一位县委办副科长发配到服务大厅服务窗口是不正常的，讲理讲到市委我都不怕，只要个别同志不怕自打耳光！”

见他撂的话越来越重，陈自力明显招架不住，忙不迭道：

“没事没事，真的就是个形式而已，如果蓝书记觉得不妥以后换别的方式，其实万书记一向很支持组织工作……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页