陆泽说的如此肯定，赵勇强心里终于踏实了许多。

虽然不是很明白为什么建个书院就能安抚加盟商，但只要老板说可以，他就百分百相信。

终于恢复信心的赵勇强，又开口问道：“老板，那书院这块后续还需要做什么准备工作？”

“这就是我喊你们回来的原因。

建书院也不是完全为了安抚加盟商，本身对咱们的招商工作也会有营销加成效应。

未来一年非常关键,不光是的门店拓展，还是火锅接下来的招商加盟，都会一步步开展。

所以，先打出书院这张王牌也不是一点好处没有，至少在招商方面，可信用背书更好了。

书院一旦开工建设,加盟商掏钱也会痛快很多。

接下来,我前面说的几项工作尽快推进。另一方面，那些加盟商要是急着开店，就让他们填个申请表走一下流程。

急着开店的加盟商数量多了，就把他们全拉到青城山去培训個两三天。

先来个一天国学课程，再来个一天选址、员工招聘、店铺运营管理、财务对接等方面内容的培训。

最后一天，再拉着他们去书院的施工现场转悠一圈，让他们这些校董感受一下什么叫主人翁精神。”陆泽慢条斯理地回道。

吕俊才愣了：“校董？老板，这是什么意思？”

“就是给这群加盟商每人都发一个名誉校董的头衔，成为书院的共建人，让他们开心开心。

对那些投资实力雄厚的加盟商，甚至可以安排一些书院的虚职职位。

这样他们才会更加卖力气，不停地去为书院摇旗呐喊，拉人头。

等火锅启动招商，筠海书院和这些校董们就可以发挥出巨大的作用了。”陆泽意味深长地笑了笑，没有进一步说下去。

不过，他相信赵勇强和吕俊才他们能听得懂。

这些投资实力强的加盟商，身边的人脉圈子肯定也不一般。

到时候火锅店的招商会，全安排到青城山去举办,让这些校董们多带点生意上的朋友来参加。

有筠海书院这个忽悠人的大杀器,不愁招不到加盟商。

而且的加盟商如果还有闲钱,自己也可以继续投资加盟火锅店，钱不够还可以联合朋友们一起投资加盟。

反正只要人能拉来，总会成交一部分人。

而且火锅店不是零售生意，可不像有库存压力，门店的运营难度没有那么大，拓展快一些也基本不会出什么大问题。

老板们钱给到位，就可以快速安排拓展开店。

只要门店管理权和供应链牢牢地控制在公司手里，就不怕加盟商整什么幺蛾子。

吕俊才越听越兴奋：“太好了，老板，那我尽快把培训课程再丰富一下，免得到时候没内容可讲。”

“备课归备课，你可别整那些有的没的，一切以服务招商加盟为主。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页