其实，他们的能力各不相同。有的人连学历，甚至都不如在座大部分人。他们能成为销售冠军，靠的就是用心。

多数时候，态度远比能力重要，生活也好、工作也好，只要用心，都会有很好的回报。

当然了，咱们的销售冠军们，也不要骄傲自满，要继续保持工作的劲头儿。有空也多和同事们分享分享工作心得和经验体会，帮大家一起成长。

带着大家一起赚钱，别一个人吃独食嘛，哈哈。

希望大家在未来的一年里顺顺利利，对生活、对工作都保持一份热忱。

明年我期待能看到更多的同事，站到舞台上领奖，谢谢！”

陆泽说的话非常朴实，没有去刻意煽动情绪打鸡血，让大家觉得丝毫没有距离感。

要不是面相过于年轻，让画面有些出戏，这番话就好像普通同事在台上分享，一点都没有其它公司领导那种老干部讲话的范儿。

Leadship，在管理学中被成为领导力，是很多企业老板、公司管理层及组织管理者，都需要具备的基本能力。

而Charisma则是要比领导力还要更高一层境界。

是指领袖所建立组织，其凝聚力来自于领袖个人所具有的非凡魅力、卓越能力及其所传播的信念。

企业或组织管理者的权威有很多类型，而卡里斯马式权威则则更偏向于个人魅力型权威。这种权威由于相应领袖人物的去世而消亡，依靠这种权威而形成的组织也往往随之而解体。

像苹果的乔布斯，特斯拉的马斯克，在商业界都被公认为是具有超强Charisma的企业领袖。

陆泽走到林幽幽跟前，把最后的奖品颁发给她，认真地说了一句：“幽幽，谢谢！”

“嗯。”林幽幽回望着陆泽，眼神炙热。

此刻她心里，没有小伙伴们，没有台下的几百名员工，只有陆泽的这份肯定。

最佳团队奖颁发完成后，颁奖环节还未结束。陆泽仍然留在舞台上，等待着今晚的压轴彩蛋。

主持人陈薇又宣读道：“来了，来了，今晚最重要的奖项来了。

接下来，要颁发的是今晚最后一个奖项，文创公司卓越贡献奖。

有请文创公司副总裁赵勇强先生，上台领奖。”

赵勇强懵逼了，公司里没人向他透露一丝口风。

怎么自己这个市场部带头大哥，还能领个奖啊？

他也没当回事，反正陆泽给他的业绩提成，说出来都会惊到在场的所有人，奖不奖的都无所谓了。

就当上台走个流程，露露脸，让员工们都记住他这个公司领导的样子。

在赵勇强上台的过程中，主持人陈薇继续宣读着赵勇强的卓越贡献。

带领十六罗汉，十天内打下江右省的市场。负责全国市场的布局，带来市场经理们，短短两个月就市场在全国铺开。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页