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第二天,佳佳一早就去了蛋糕房。今天有一部分赠品送到,她得过去看一下。
按说这种小事儿收银那里就能办,可佳佳还是希望自己能够亲力亲为。因为她希望蛋糕房的每一个职位,责任是清晰的,目标是明确的。
因为她并不需要一个多功能、多才多艺的店员,如果真要有,她希望这个人可以是她这家店的店长。
可以统管店里的大小事务,也能帮她出谋划策,在她抽不出精力时,可以让她后顾无忧。
可是,管理人员太难找了!尤其是她这种小规模的店面,薪酬开到同行业最高也未必能吸引到她想要的管理人员。
所以,自己上吧!
蛋糕房里,君雅正在手把手的教收银员小姑娘做统筹账目。这次活动她虽然会在这边盯着,但考虑到便利店也有促销,她觉得还是让小姑娘多懂点比较保险。
看见佳佳姐过来,君雅就让收银小姑娘自己再琢磨琢磨,然后拉着佳佳神神秘秘的走到一边的角落里。
“怎么了?难得见你这么紧张!”佳佳一边问一边猜测着,“不会是,你有了吧?”
大姑姐如此八卦,君雅表示自己很无奈。平时里再聪明不过的人,怎么老是时不时犯点小迷糊呢?
“姐,你之前不是说要找个店长嘛!我给你推荐一个呗!”
“敢情好呀!我正愁着呢!”
佳佳一看是正事,也不胡乱八卦了,让君雅把人选仔细说给她听。
原来君雅有个大学同学阿喜,也是学财会出身的。但可能是性格有点跳脱了,在财务领域干了一年怎么都坚持不下去了,死活都要转行。
可是“隔行如隔山”这句话真的不是说着玩儿的,所以,君雅这个同学晃荡了大半年也没找到合适的工作。
直到两年前,迫于家里的压力,阿喜在误打误撞之下应聘了一个商场的财务。但命运就是这么神奇,阿喜碰到的奇葩老板竟然也在误打误撞里开发了阿喜的潜能。
奇葩老板比较喜欢复合型的人才,所以对员工的要求也都比较奇葩。
比如,他会从营业员里冷不丁的挑一个表现比较优异的,去担任某一层的楼长;或者是从财务里挑一个不太重要的角色去开拓业务……
总之,不按常理出牌。
而阿喜,就是在这种情况下,从一个小会计变成了负一层超市的经理。
而她,也真的在一年后完美逆袭了。因为,她真的是天生要做“头儿”的人。可惜之前选错了行业,没想到有机会重新开始。
“那她不是干的挺好的嘛!怎么能瞧上咱们这小地方?挖不过来呀!”
佳佳从来没指望招聘到一个专业学管理的,她看重的从来都是工作经验。这个阿喜她确实感觉合适,可水往低处流,人往高处走。
所以,这……
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