对营区的管控也提升到了最高等级，李牧从海军陆战队借了一个排过来，不干别的，就专门负责营区的岗哨，铜墙铁壁搞了起来。这个东西李牧还是分得很清楚的。海军陆战队的新兵在陆南特战训练基地那就全面由基地负责，不能说那是你海军陆战队的新兵你海军陆战队就要理所应当的出点人来帮忙。不是那么回事，李牧按照流程走借调过来的一个排。

干部骨干新兵蛋子都没有什么话说，总教头和兵们一起吃喝拉撒一起摸爬滚打，没有打一丝折扣，这对所有人来说都是一个促进。

随着冯玉叶带着李老二回金辰，春节的脚步也悄然的接近了，过了春节，新兵团就迎来终极考核。对新兵团的干部骨干来说，这是一个检验新训水平的考核，对新兵蛋子们来说，这是他们入伍以来迎来的第一次大型考核。是马是驴，是崭露头角还是石沉大海，第一次亮相是以什么样的姿态和成绩，就看这一次考核。

有些人会在考核中取得很不错的个人成绩，那么就会被干部骨干注意到，未来的日子里就会更加的看重。一个好的印象足以影响至少一年的生活训练光景。如果你的第一印象是个军事训练不咋的的兵，那么你需要花费比之前更多的时间和努力才能重塑新的形象。

海军陆战队新兵团的新兵们度过了一个难忘而年味十足的春节。法定七天假日被压缩成三天。除夕夜海军陆战队领导亲自前往敬酒探望，大年初一团拜活动，大年初二连队为单位的茶话会，大年初三自由活动一天，大年初三晚上开始恢复正常训练状态。

他们以为所有的部队都这样，然而他们有些人直到退伍了才知道，当年在部队度过的第一个春节，被-狗-日的李卫长李总教头生生的吃了四天，别的部队都是七天！

此为李牧的无奈之举，他始终没有忘记训练的是海军陆战队，而不是普通的陆军步兵部队新兵。哪怕他的大陆军情节再严重，也要面对事实——海军陆战队的训练内容、训练强度是高于陆军步兵部队的。

同样的时间塞进更多的内容以更高的强度，不砍假日还有什么办法。

基地游泳池提前开放，游泳训练提前开始。会游泳的兵终于获得了喘息的时间，如鱼得水。不会游泳的兵很快就成了半残废——睡上铺的爬不上床，俩大腿经常性合不拢就跟刚刚徒步行军了七百里一样，睡觉的时候两条大腿都在抖，刚从泳池出来那会儿身轻如燕接着很快如负千钧。

海军陆战队的兵不会游泳那不是开玩笑呢吗，因此没有谁会磨洋工，都拼了命训练。

春暖花开的时候，新兵团终于迎来了终极考核。以李牧的个性，他制定了全面的考核计划，从单兵到连队，从文化到军事，全部覆盖。因此足足计划了七天时间。他甚至早就让人制定了个人综合素质跟踪档案，这是一个创举，同时对新兵们的个人发展来说，是一个非常醒目的数据化的能力体现。

二月十五日，海军第三舰队司令部作训部部长关海洋上校、训练处处长蒋忠毅上校、海军陆战队某旅参谋长杨军上校三位领导率领了所谓的观察团来到了陆南特战基地，全程的参与观察整个七天考核。

在李牧陆南特战训练基地这边看来，观察团应该称之为验收团更为合适，他们不但观察，而且还介入对考核进行评判。

这也是可以理解的，毕竟兵是给海军陆战队进行训练的。

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