把中间的种种细枝末节都忽略掉，苏淮此行的目的，是要让张大奕相信三件事。

第一，星虞会比如涵更早上市。

第二，星虞的市值会更高。

第三，我最懂你的价值。

他自己是无比坚信这三件事的，所以这不叫画饼，这叫交心。

当然，说起来简单，其实做起来非常难。

张大奕不是陈暖晗那样的小女孩，幸好，苏淮也不是上辈子那个双商一般的庸人了。

他的沟通技巧，保证了思想输出的精准高效。

这世界上有很多创业者胸有沟壑，能干实事儿，但不擅长沟通，于是满腹才华的他们被时代大浪拍死在人挤人的沙滩上。

成功需要的素质，远不止是能做事那么简单。

“奕姐，你已经很成功了，并不是非得需要星虞不可，而我们星虞也不是缺了你就实现不了既定目标，我们是彼此的非必要选项，但这恰恰证明了一件事……”

苏淮略一停顿，她便主动追问：“什么事？”

“我们是最能为彼此扩容的合作伙伴。”

苏淮意味深长的看着她，而她楞住了。

这句话很难懂，但是极其值得琢磨，越想越有韵味。

苏淮慢条斯理的端起咖啡，在午后阳光下小口小口的品味，给她足够的思考时间。

等她重新再开口时，已经亲自想明白了大概。

“我总听互联网圈子里的人爱讲赋能，一直觉得这个词有点居高临下，好像我没有你们赋能就缺少能量似的……苏淮，我很喜欢扩容这个思路！”

“看来奕姐你完全理解了。”

苏淮恭维了一句，然后悠然补上真正的最终解释。

也是用来挖墙角的终极杀招。

“两個特别互补、特别需要彼此、甚至缺少对方就干不成事儿的合作伙伴，他们既是天作之合，又是对彼此的束缚。

1 1＞2，这很好。

但是假如我们再往长远了考虑，一旦这两者中的任何一方达到了自身上限，那么整个公司也就到了上限。

至此，互补的作用仍在，但也仅此而已。

那么拆掉组合行不行？

不行的，已经捆绑至此，所有的一切都深深咬合在一起，硬要拆开等于是自废武功自斩双臂。

我们常常点评别人，谁谁谁拖了谁谁谁的后腿，要是分开会更好……

其实真没有那么简单。

李彦宏从好几年前就开始交权，交来交去谁都搞不好，是继任者们没有能力吗？

不是，只是百度稍微离开他就运转不畅。

可他继续独裁下去也不行，百度发展到巅峰时他的个人能力明显就跟不上了。

成也广告败也广告，曾经市值最高的百度，现在和AT怎么比？

再看你最熟悉的阿里，马雲也在交权，伱感觉张勇担任CEO之后做得怎么样？是不是能够独立行走了？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页