听了李瞻海的话,老熊、老波和云栖都郑重的点了点头。
“同时,作为优秀的咨询顾问,我们必须知道不同类型的企业有不同的战略变革模式,不能一概而论。”李瞻海强调说:“正规军有正规军战略变革升级的模式,马路游击队有马路游击队战略变革升级的模式,杂牌旅有杂牌旅战略变革升级的模式!”
老熊和老波的脸色更沉了,而云栖忍不住说:“王牌正规军那么好的管理经验,放着不用,不是很可惜吗?”
李瞻海看了云栖一眼,脸上露出一丝不易察觉的笑,然后对老熊说:“老熊是老顾问了,在正规军、马路游击队、杂牌旅里翻来覆去的杀过几个来回,让老熊说说。”
“在马路游击队眼里,你们正规军的套路和打法就是一堆渣!”老熊瞪着眼睛,毫不客气的脱口而出。
云栖听了这话,顿时生出一腾强烈的怒火,直冲脑门!他感觉这是对自己过去的团队和荣誉的巨大侮辱!
李瞻海狠狠瞪了老熊一眼,严肃的说:“注意点!不是所有时候都是话糙理不糙!”
老熊收回自己的眼神,低声的嘀咕了一声:“现在说出来,顶多不痛快!总比死在别人的陷阱里好。”
李瞻海压住火,让两个人都整理一下情绪,继续低沉地说:“我们还是回到正题,协助企业的战略变革升级。”
李瞻海把这两次与梁总单独访谈的情况简单谈了一下。
原来,梁总以前也是一贫如洗,在经济大潮奋力拼搏,才创立了这家企业。老梁当时特别立志,不赚到大钱誓不停歇!
那时梁总也没有钱,只能靠扛大包、倒腾货物挣钱,只是梁总那时志气特别足,别人扛一大包,他扛三大包;别人跑三趟,他要跑六趟。
早期的钱都是艰辛付出,梁总就这么一点一点的积攒,然后到了今天的企业规模。
在办公室里,梁总对着李瞻海说:“扛大包,有的人就扛一顿饭就不扛了;有的人扛出了一套房,不扛了;有的人扛出了一栋别墅,不扛了;我是硬着一口气,扛出了一个产销过亿的企业!”
“别人以为我的钱,是怎么来的?很好奇,很想学。”梁总说,“其实没有技巧,那个时候机会多,需求旺,供应少,只要搬得动货,就是钱!肯吃苦就能赚到钱,肯吃大苦就能赚大钱。”
李瞻海赞同。
“但是,现在不同了,”梁总停了一会说,“现在,货源多了,竞争也激烈了,能搬货也挣不到钱,要靠脑子。”
李瞻海看着梁总,感受着这一代富翁的变化,也在思考,不同的时代,积累财富的不同方式,这不也是战略变革吗?
“靠脑子,也要看靠什么脑子?”梁总继续说,“我请了很多高人,踩了很多坑。”
说到这,梁总认真地看着李瞻海说:“你们,不能让我再踩坑!”
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