最后一个部门，他来到了综合科。

做为杨雅丽主管的科室，自然是最令关之峰放心的一个。

事实也的确如此。

虽然临近下班时间，全科上下都在紧张的忙碌。

内容自然是明天的联席会议。

科室内的人分工明确，打电话通知的，整理讲话的，分装材料的，布置会议室的，工作进行的井井有条。

县府办派来对接的三个人，也在会议室跟着忙碌，显然已经近了尾声。

关之峰进到办公室时，综合科长杨雅丽正在安排两名工作人员工作。

见他进来，就赶紧结束了吩咐来到关之峰的面前，恭敬而又客气地曲了一下身体，称呼道：

“关主任。”

关之峰矜持地颔首：“雅丽科长，明天的会准备得怎么样了？”

语气平缓，不带丝毫情绪。

杨雅丽见问，立即转身拿起办公桌上的会议预案，用手指着上面的内容，一条一条汇报起来。

两人隔着一米左右的距离，不疏远，也不过于接近。

既能保证关之峰看清上面的文字，听清她的汇报，又保持着男女之间的天然间隔。

有对上级的尊重，又很自然得体，一如往日杨雅丽对其他男领导汇报时的风格。

两人完全是一副公事公办的派头，没有丝毫的做作，更看不出任何受谣言影响的痕迹。

这太不容易了。

做为风暴中心的人物，谣言中的男女主角，此刻的会面镜头太敏感了。

但两人都异常的淡定，似乎从来没听说过什么谣言，也不知道有人背后议论他们一样。

这本身就是一种态度，更是一个对谣言最有力的回答。

这又是一种自信，是对未来结果的一种必胜信念，清清晰晰的传递给每一个看到这一现场的人，传递给那些还有八卦心的好事者。

关之峰一边听，一边颔首。嘴角带着满意的微笑。

眼看下班时间临近，完成了工作的办公室里的人，开始整理下班了。

关之峰也适时结束了巡视。

杨雅丽送他出综合办。

路过会议室时，见里面还在摆放会议材料，没走进去，而是劝杨雅丽就此留步。

杨雅丽礼貌地告辞，转身进会议室检查去了。

至此，县委办的工作总算全部巡视完。

关之峰去了趟洗手间，回到办公室后，泡了一杯茶水。

他拿起记录本和笔，一边回忆着巡查各科室的情况，一边在上面记着自己对各科室的判断提要。

连续喝了几杯茶水，外边的天色已经暗下来。

关之峰打开灯，继续回到案边工作。

他要整理一下县委办各科室的情况，以便在今后的工作中，针对不同的人采取不同的领导策略。

就像父亲曾经告诫过的那样。

所谓的领导力，有一半是管理能力。

管理的要诀在于因人而异，核心在于管人，对症施策。

有的需要手术刀，有的只能以汤药。

只要把人管理好，做官就成了世界上最简单的事情……

凡此种种。

关之峰正伏在办公桌上，按照当年父亲的教诲，整理着自己的管理思路，一旁的手机响了。

拿起一看，是综合科长杨雅丽的，就接了起来。

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