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轻叹口气，龙忠峻道：“有个情况本想今晚汇报的，看您很疲劳所以没……白市长，这段时间我在矿区调研发现，矿业改革在大方向上取得非常瞩目的成功，机器人普及工作有序推进；外省驻矿矿工超过一万人；CS游戏场、迷宫、密室在东峰山试点成功后已陆续推广到其它矿区；多项环保指标已脱离红色警告区域；矿工子弟学校完成百分之六十以上合并；矿区机构设置、职能改革也取得一定成效……”

白钰轻轻一笑，道：“龙主任直接说问题吧，车里都是自家人没必要做铺垫，我自诩心理承受能力还可以。”

龙忠峻老脸一红，心里却不认为自己多此一举。

宦海沉浮几十年的他看得很透，深知长期在领导身边工作最忌讳两点，一是知道领导太多秘密，比如温小艺在关苓开的第一枪，龙忠峻早研究出来了却不点破；再比如他暗示白钰在上电搞第一爆，也采取委婉曲折的提醒方式；白钰突然贬黜晏越泽回矿区，龙忠峻真莫名其妙吗？看破不说破才是官场精髓。

二是忌讳倚老卖老、以熟托熟，很多秘书和**就容易犯类似毛病，即刚开始还知道恪守上下级礼节，时间久了觉得领导把自己当作家人，便有意无意忽略一些细节，比如直言不讳提反对意见，再比如妄加点评领导所做的工作等等。领导也是人，也有虚荣心和好胜意识，当发现你这家伙专门乌鸦嘴的时候，也就是被打入冷宫的时候。

“成绩还是主流啊怎能不充分肯定？”龙忠峻一笑转而道，“不过从我在矿区基层摸底的情况来看，多数——可以说多数矿工并没有从思想上理解，而是抱着‘矿井关停了没办法只能转岗’的态度。很多矿工觉得绿化队种树、游戏场当保安甚至外省驻矿，虽然轻松了收入也高了安全无虞了，可就不是正经活儿！我在不少大排档、小吃店里听矿工们在问，等到矿区树长满了怎么办？游戏场开不下去怎么办？外省哪里要那么多驻矿，以后怎么办等等……”

白钰若有所思道：“党建活动月提高了领导干部的觉悟，广大矿工思想认识却没跟上去，说到底还是正治思想工作没抓到实处，作风飘浮，流于形式，只满足于走过场、拍照片、发表新闻稿，没有把‘矿区夜谈’真正利用起来。”

龙忠峻道：“所以崔月琴被困指挥不动附近矿井矿工，我觉得正常；我甚至怀疑有些矿工会跑过去参与围攻，因为他们打心眼里憎恶入管委会动辄强行关停矿井，觉得就是砸饭碗行为。”

晏越泽补充道：“白市长，我在石塔山工作期间也听到矿工们抱怨，说亏损三年四年怎么了，承包商宁可亏损也愿意做下去，管委会凭啥强行关停？不是说市场决定一切吗，为何行正干预？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页