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等三位处长出了会议室,场面稍稍安静,白钰肃然道:
“在其位谋其职,是我们干部队伍最基本、最起码的素质,如果连这一点都做不到,那就是尸位素餐!判断工作是否用心、是否尽到责任,光写材料***没用,我只看效果!但事实上的效果是什么?来自石塔山矿区的矿工已第三天堵在市府大院门前!我试问一句,在需要担当、需要讲正治、需要*的时候,职能部门都哪去了?难道我这个市长成天站在大门口接访,维持秩序?”
管委会领导们恍然大悟,原来白钰的怒火由此而发!
综合办、社保处、管理处都与矿工管理直接相关,白钰一出手就处理三位处长,摆明了敲山震虎,给管委会颜色看。
利橄立即表态:“我向白市长保证,三小时内把在市府门前上访矿工一个不拉全部劝返!今晚开始,管委会部署实施人盯人策略,加大思想工作力度,采取联防和协防措施,确保今后不再有矿工上访群访现象!”
解小英接着说:“之前管委会注意到个别矿工不满房屋测量与标准界定问题,持续不断到各处上访的情况,已指示综合办、社保处等处室协调处理,现在看来工作没做到位、矛盾依然存在!白市长说得对,这茬干部不行那就换一茬,能者上庸者下,真正为人民排忧解难才是立得住脚的好干部。”
“解主任说得到位!”
白钰道,“有人告诉我上访涉及到历史问题,我说历史从来没有问题,有的只是态度问题!说到底就是,经办人员有没有为人民群众的诚意与决心。什么程序、手续、流程、规章制度,那都是规范管理的需要,而非办事不力、推三阻四的借口!今天换掉三位处长,能不能从根本上解决矿工们的诉求,我要观察;如果矿区方面尽了力,葡荭区不配合,那我找他们算账;如果责任不在葡荭区,问题仍迟迟解决不了,还得换处长,再不行问责管委会班子!作为市长,我没时间过问那些具体的事务,不可能手把手指导究竟怎么办,我只要每隔几天抽一分钟时间问解决了没有!解决了,给石塔山矿区点个赞;没解决,你们自己看着办!”
利橄道:“我这就联系葡荭区委区正府,今晚双方坐下来深入研究探讨,尽快形成方案向白市长汇报。”
“并不是眼不见为净,没人堵市府大院的门似乎万事大吉,我要看到城际快速通道早日动工!”
白钰道,“一条路因为一个宿舍大院停滞这么久,也是懒正怠正的表现!宿舍大院拆迁补偿工作要谈,道路也要修,可以两端同时动工嘛。”
市长的要求越来越高,管委会领导们听得头皮发麻,连解小利都不敢站出来承诺动工时间。
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