会不会有出国访问、特殊任务或健康问题而缺席会议呢？理论上有可能，实际上几乎不存在。

都到什么时候了，还敢请假缺席？

临近换界还有心情出国的只有一种人，即铁定退二线，抢在卸任前夕到外面走走，因为退下来后有保密规定再想出去比登天还难。即便如此，到这个层级其实都无心游山玩水，宁可呆在国内积极参与和协调，为本派系、本系统、老同事老部下、身边工作人员做力所能及的努力。

至于身体健康状况不佳的，这么说吧，只要还能动医生总有办法让他保持坐姿坚持完会议——最极端的例子是某位领导——事后才知道癌症晚期，病故前两个月还象正常人似的出席重大会议，全程保持微笑，至少从电视画面看不出半点破绽。设身处地想想，普通人身患重感冒、发高烧有时都撑不住要请假休息呢，病到癌症晚期程度每天要吃多少药接受多少治疗，身体该难受成什么样子？领导的神经真是铁打的呀！然而有什么办法呢？到那样的位子根本已经身不由己，他没资格为自己考虑，而必须为别人考虑，服从于大局。

还有特殊任务，老实说这个节骨眼上还安排远离京都的外勤，那不是重用而是坑人了，试问现阶段还有比大换界更重要的事吗？身处权力中心，发生任何情况都能第一时间作出快速反应；远离京都立即变成聋子瞎子，等回来**一发黄花菜都凉了。内地官场——从数千年封建王朝起就养成一个习惯，即领导永远正确原则，质疑领导是否错误本身就是错误。这是与欧美官场最大的区别，一项政策**出台假设多数选民抨击反对、舆论猛攻不止，正客们为了选票可以自打耳光宣布暂停或作废，没啥不好意思，也是西方文化和意识土壤所决定，选民会对正客“从谏如流”感到欣慰；换在东方传统文化就是相反语境，很可能与“朝令夕改”挂钩而失去民众信任。不必评价优劣，完全不同的文化、正体和意识传承决定了不同的方向，永远没有标准答案。

到底哪几位没出席呢？这个问题很难求证。京都领导除了有限的几位之外曝光率都不高，连续十天半个月没动静也是常事；地方一把手要看个人喜好，有的喜欢每天占据头版头条，有的低调得出奇很少透露行踪。

更蹊跷的是，两个紧急会议开到五月十一号都没结束，所有参会人员全部滞留在京。

应该说非常罕见也非常怪异，按惯例全年里面只有属性不同的两个大会会期在三天以上，其余尽量压缩到两天之内。因为申委书计、警备区首长都是独当一面的要害领导，每天有大量决策事务需要他们拍板定夺。或者他们什么都不做，就坐在办公室也能发挥稳定军心的作用。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页