当然也可能与出身、文化层次和经历有关，温小艺的家庭大概属于当今社会最底层最困苦的群体，当他们还没学会呐喊时已被摧毁了身心，若得不到及时救治将默默湮没于尘世间。

所以温小艺不能认真思考，思考会让她更加绝望。

收留温小艺的出发点是什么？

围绕榆达集团及化工厂的入股大战，再回顾在商砀遇到的各种投资困局，白钰愈发觉得还是要有真正属于自己、可以绝对掌控的商业团队！

权当白手套吧，只要商业团队存在，不管是否赚钱外界都会这么想，所以无所谓了。

白钰想在父亲方晟的基础上做得更有前瞻性，更有隐蔽性，真正发挥商业团队的“支点”作用，而非挑大梁角色。

具体来说，经过复盘白钰认为当年叶韵在江业开西餐厅的定位就很好，而周挺等人拿三千套商品房砸盘过分了。

如今白钰就需要有这样一个人，背景空白，社会关系几乎为零，对自己的指令言听计从。

温小艺无疑就是合格人选。

再有就是，一直以来白钰的确很想有类似鱼小婷、叶韵那种亦正亦邪出手狠辣的帮手，蓝朵是公职人员并不适合，自己更不能轻易出手，这付担子也将压到温小艺肩上。

此外，数年前委托杨士举运作的秘密商业伙伴已悄然到位——那位老邻居老伙伴但与杨士举从无财务往来，目前已完成资金腾挪和伪装工作，就等白钰一声号令。

白钰感觉自己与父亲方晟一样，主战场还在基层，因此所有布局都围绕即将而来的大战略而提前埋伏。

倘若继续困于省直机关，本质上与钟直机关并无两样甚至更糟，因为权斗的复杂性和白热化更盛，白钰非常厌倦借力打力式的官场术，而渴望凭借自身能力、睿智和机敏规划蓝图，振兴经济。

周三，是白钰要求完成合作协议文本的截稿日，如周六所约定的，当晚所有人都开足马力熬夜，紧张而认真地落实每个条款、每个承诺、每个约定，一直奋战到凌晨四点半。

固建重工、贾洛、葛兰特等三方谈判人员如释重负离开——他们团队里就有法务人员，初稿确定就等于通过企业法务审查。压力反而都在白钰这边，要汇聚成汇报材料正式上报给省领导和国资委、财政厅等有权部门。

省领导又不止一个，从申委书计到申长、常务副申长、主管副申长都有否决权。

就算原则上同意，随便提几条意见就得把三方谈判人员召集起来折腾几个回合，然后再上报，再修改……官方流程就是这样把激情消耗殆尽的。

报告逐级上报，关于化工厂入股合作方案省领导们都无异议，骆嘉斯签了个“阅”；岳峙要求“立即进场尽快恢复生产”；何超批示“边完善协议边组织生产”；其他相关副申长大抵提了些无足轻重的意见。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页