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第三十七章:真正的面试(1)

常天浩对装修整体表示满意。

“你楼上的布局和我是一样的,不过外面多一间40方的秘书室。幸亏你果断拍板买了两层,要不然真不够用的……总面积860方,我以为扣除电梯门厅和走廊后能有800方,结果实际布置下来只有750方不到一些,然后还要再扣除公摊部分,那面积更小的有点不像样。两个公司共用一层绝对太挤。”

“8 楼卖出去了么?”

“没有……我们买过之后还没人来买,现在市场行情真的不好,11月写字楼租金比9月更低,连装修公司都抱怨生意不好,所以这单子他们做的很巴结。”

“看看过年后能不能赚一笔吧,我有种预感,可能要把8楼也搞下来……”常天浩笑笑,“今天来面试的只是第一个团队,我后续还有3-5个团队等着入驻呢。”

王慧玲这才想起他在《三年战略规划》中描绘的游戏项目,下意识点了点头,但还是有些不解:“为什么你一口气要上这么多?”

“没办法啊,实力不足……”

王慧玲愣了,实力不足不是更应该控制项目么?怎么实力不足反而要多上?

“我说的实力不足,主要是指技术实力不足,你不懂技术,我也不懂技术,开发团队进来后,马上就会意识到这一点。程序员的世界很简单,谁本事大服谁,不见得会服老板,所以我要多弄几个项目,多发掘几个技术人才,让他们形成相互制衡,免得只开发一个项目,全吊在一个人,一个团队身上,万一他撂挑子了怎么办?我不得完蛋?

什么时候我们公司能够让北清沪交浙的技术大牛争先恐后来面试,什么时候公司的技术团队和江湖地位就成型了,你看这次招聘工程师,投了那么多简历,有顶尖院校过来的么?”

王慧玲想了想便摇头,虽然她只毕业于大专,但学校牌子好坏还是分得清的,苏州大学和上海大学虽然也算不错的211,但别说与北清沪交浙相比,就连离哈工、西安交大、武汉大学等也差得老远,

“所以在前期,我只能扒拉到碗里的都是菜,先用起来再说,故而你要有准备,公司可能会来一批工程师,我们要有火中试玉、干中辨才的准备和眼力。”

王慧玲点头,一边在沙发上坐下来,一边不解地问道:“既然这两个人不一定聘用,或者哪怕聘用后也不一定干得长,你为什么要把规划内容告诉他们?这算不算泄密了啊……” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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